Amazon zwiększa wynagrodzenia o 13,5% i zatrudnia 10 000 sezonowych pracowników na święta
Amazon ogłosił plany zatrudnienia ponad 10 000 pracowników sezonowych w swoich polskich centrach logistycznych w okresie przedświątecznym. Pracownicy na stanowiskach początkowych będą mogli liczyć na nową, wyższą stawkę godzinową w wysokości 33,92 zł brutto, która zawiera premię frekwencyjną. Firma, świętująca 10 lat działalności w Polsce, przeznaczyła 236,4 mln zł na wzrost wynagrodzeń, co jest jej największą inwestycją w wynagrodzenia w Polsce.
Od 1 października 2024 roku stawka godzinowa dla pracowników na poziomie początkowym (w tym sezonowych) wzrośnie o 13,5% w porównaniu do 2023 roku. Stawka ta dotyczy wszystkich 11 centrów logistycznych Amazon w Polsce i obejmuje pracowników sezonowych, pełnoetatowych oraz zatrudnionych na pół etatu. Oprócz wyższego wynagrodzenia, Amazon oferuje także bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do dojazdów i posiłków.
Z okazji świątecznego szczytu firma intensyfikuje rekrutację. Zatrudnienie jest dostępne dla szerokiego grona osób, także tych bez doświadczenia zawodowego, co stwarza szansę na rozpoczęcie kariery w logistyce. Amazon zapewnia swoim pracownikom dostęp do szerokiej oferty szkoleniowej, w tym kursów językowych w ramach programu „Postaw na swój rozwój”, który funkcjonuje od 10 lat.
Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy w Konfederacji Lewiatan, zwraca uwagę na niskie bezrobocie w Polsce, które w sierpniu 2024 roku wynosiło 5%. Taka sytuacja wymusza na pracodawcach oferowanie atrakcyjnych warunków pracy, zwłaszcza w okresach sezonowych. Amazon wychodzi naprzeciw tym wyzwaniom, oferując stabilne warunki zatrudnienia i liczne benefity.
Amazon od lat inwestuje w rozwój swoich pracowników. Programy mentoringowe oraz inicjatywa „Postaw na swój rozwój” umożliwiają zdobycie nowych umiejętności i awans w strukturach firmy. Pracownicy mogą otrzymać dofinansowanie do 26 000 zł na pokrycie kosztów edukacji. Firma inwestuje również w różnorodność, równość i inkluzywność, co przyczyniło się do zdobycia certyfikatu Top Employer już trzeci rok z rzędu.
Amazon od dekady obecny jest na polskim rynku, gdzie łącznie wypłacił swoim pracownikom ponad 15 mld zł wynagrodzeń. W 2024 roku firma kontynuuje inwestycje w rozwój i zatrudnienie, potwierdzając swoją pozycję jednego z największych pracodawców w kraju.
