![[TOP 10] Najlepsze przykłady Guerilla Marketingu BBC MEDIARUN COM MARKETING IDEAS V3](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2023/09/MEDIARUN_COM_MARKETING_IDEAS_V3.png "[TOP 10] Najlepsze przykłady Guerilla Marketingu 1"){kind=small}
Global City Holdings (dawniej pod nazwą Cinema City), zamierza dotrzymać obietnic i zbudować wielki park rozrywki pod Warszawą. Tak wynika ze strategii firmy, która ma skoncentrować się na rozwoju biznesu z sektora rozrywki w Polsce. Zacznie od budowy aquaparku.
Olbrzymi park rozrywki pod nazwą „Park of Poland„, ma powstać niedaleko Warszawy – w gminie Mszczonów. Bliskie położenie autostrady i drogi ekspresowej ma ułatwić dojazd do lunaparku. Według wcześniejszych zamierzeń miał powstać do końca ubiegłego roku. Pierwszą jego częścią będzie aquapark.
Firma postanowiła zawiązać współpracę z Ronsonen (związanym z branżą deweloperską). Ronson Euorpe oraz Global City Holdings, zawarły umowę warunkową, dzięki której będą mogli posiadać w swoim portfelu budynki biurowe i mieszkalne.
Najpierw basen – potem reszta
W pierwszym etapie Park of Poland, Spółka zrealizuje Aquapark we współpracy z Unternehmensgruppe WUND jako partnerem strategicznym, który będzie odpowiedzialny za realizację i, na późniejszym etapie, za zarządzenie Aquaparkiem.
https://www.youtube.com/watch?v=indIjZm4ioE
W Aquaparku, oprócz basenu w stylu wyspy tropikalnej, znajdzie się także duża strefa zdrowia oraz centrum Galaxy z kompleksem zjeżdżalni dla gości od najmłodszych do młodzieży i dorosłych lubiących mocne wrażenia.
Stworzenie wielkiego parku rozrywki nie jest nowością. Kiedyś były plany budowy „Adventure World Warsaw” – gdzie nawet doszło do wielkiej imprezy inauguracyjnej i wbicia pierwszej łopaty. Jednak na tym zakończono budowę. Dziś bawilibyśmy się też w europejskiej wersji „Neverlandu” Michaela Jacksona, ale jak się potoczyły sprawy – wszyscy wiemy.
Przeczytaj też:
- Wiesz, że umarłeś? Tak myśli Facebook
- Wyprodukowaliśmy 3 miliony terabajtów niepotrzebnych informacji – co z nimi zrobić?
- Stres w pracy – zły doradca, czy doskonały motywator?
