Dział HR Practice powstał z myślą o wzroście znaczenia funkcji HR w polskich organizacjach.
-Moją misją jest inspirowanie i poszukiwanie inspiracji do dalszego rozwoju i HRowców i liderów i właścicieli firm – mówi Magdalena Żmijewska, Szef HR Practice. – Poprzez połączenie wiedzy i umiejętności coacha, trenera i HRowca chcę mieć wpływ na kształtowanie najlepszych ekspertów ZZL na rynku w Polsce.
W planach mam wsparcie polskich HRowców i liderów w ich transformacji z roli HR do pozycji Chief Emotional Officera w organizacjach – dodaje nowa szefowa działu.
