Dark Mode Light Mode

Bądź na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami!

Naciskając przycisk Subskrybuj, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z naszymi zasadami Prywatność Prywatności oraz. Regulamin. Możesz się też z kontaktować z nami.
Obserwuj nas
Obserwuj nas
IQ Marketing dla marki Timotei
Branża PR: nowe stanowiska i podwyżki
What z Telepizzą
Branża PR: nowe stanowiska i podwyżki PRoto 12438578095 Branża PR: nowe stanowiska i podwyżki PRoto 12438578095

Branża PR: nowe stanowiska i podwyżki

64 proc. szefów agencji PR pozytywnie oceniło obecną sytuację w branży.

W tej grupie 57 proc. uznało ją za zdecydowanie dobrą, a 7 proc. – za bardzo dobrą – wynika z trzeciej fali badania Fahrenheit PR, przeprowadzonego przez firmę Pretendent, redakcję PRoto.pl i Związek Firm PR.

Przekonania ankietowanych odnośnie prognoz na rynku PR na najbliższe 3 miesiące są równie optymistyczne: w styczniu 2010 r. aż 54 proc. z nich twierdziło, że sytuacja ta raczej się poprawi. W październiku było to zaledwie 13 proc.

Zapraszamy Ciebie na konferencję

HEALTH & BEAUTY DIGITAL & MARKETING TRENDS 2025

Marketingsummit.eu

16 KWIETNIA 2025 | Hotel RENAISSANCE - WARSZAWA


II Edycja konferencji dla liderów branży beauty & health!

🔹 AI i nowe technologie – jak zmieniają reguły gry w marketingu beauty?
🔹 e-Commerce 3.0 – personalizacja, która naprawdę sprzedaje!
🔹 Nowe pokolenia, nowe wyzwania – jak mówić do Gen Z i Alpha, żeby słuchali?
🔹 TikTok i influencer marketing – od viralowych hitów do realnych konwersji!
🔹 ESG czy greenwashing? Jak tworzyć autentyczne strategie zrównoważonego rozwoju?
🔹 Jak stworzyć społeczność wokół marki i budować lojalność klientów w digitalu?
🔹 Retail przyszłości – co musi się zmienić, aby sprzedaż stacjonarna przetrwała?


📅 Program i prelegenci - Marketingsummit.eu
🎟️ Bilety - Marketingsummit.eu
🎤 Zostań prelegentem - Marketingsummit.eu

Reklama

Zarówno ocena obecnej sytuacji, jak i optymizm w prognozach na najbliższą przyszłość przekładają się na deklaracje szefów agencji związane z zatrudnieniem i podwyżkami. W styczniu 2010 r. zdecydowany wzrost płac w swoich firmach przewidywało 14 proc. respondentów, choć jeszcze w październiku nikt nie wskazał takiej odpowiedzi. W styczniu najczęściej przewidywano, że wzrosną wynagrodzenia wybranych pracowników (43 proc.), natomiast w pozostałych falach dominowało przekonanie, że wynagrodzenia pozostaną na tym samym poziomie – choć wartości znacznie się różniły (48 proc. w czerwcu 2009 r. i aż 100 proc. w październiku).

Dopiero w styczniu pojawiały się odpowiedzi wskazujące zwiększanie zatrudnienia w firmach – taką opinię wyraziło 7 proc. badanych. Warto zaznaczyć, że odpowiedź ta po raz pierwszy uzyskała jakiekolwiek wskazania. Znacznie obniżyła się liczba respondentów wyrażających przekonanie, że firmy będą zwalniać pracowników – w czerwcu i październiku odpowiedzi te uzyskały odpowiednio 24 proc. i 26 proc. wskazań, a w styczniu zaledwie 14 proc.

W trzeciej fali badania po raz pierwszy respondenci odpowiedzieli na dwa pytania – jak oceniają cały ubiegły rok i jak oceniają perspektywy branży na rok nadchodzący.

Bądź na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami!

Naciskając przycisk Subskrybuj, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z naszymi zasadami Prywatność Prywatności oraz. Regulamin. Możesz się też z kontaktować z nami.
Add a comment Add a comment

Dodaj komentarz

Previous Post
IQ Marketing dla marki Timotei IQ Marketing 1266503392

IQ Marketing dla marki Timotei

Next Post
What z Telepizzą What 12483455731

What z Telepizzą





Reklama