„Nie chcesz zatrudniać osoby niepełnosprawnej mimo, że ma wymagane kwalifikacje, a państwo dopłaca ci do jego zatrudnienia? Pomyśl o innych korzyściach. Jeśli zatrudnisz niewidomych, będziesz mógł uprawiać seks w pracy, nie przejmując się plotkami”. To argumenty kampanii społecznej, która ma przekonać norweskich pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Posłużenie się takimi argumentami, to pomysł Norweskiego Stowarzyszenia Niewidomych (Norwegian Association of the Blind). Stowarzyszenie postanowiło odejść od typowego uzasadniania korzyści płynących z zatrudniania osób niepełnosprawnych, przedstawiając nietypowe profity.
– Takich właśnie reklam powinno być więcej w telewizji. Ten spot w sposób odważny porusza problem zatrudniania osób niepełnosprawnych przez pracodawców. Pierwsze wrażenie jakie odnosimy oglądając tę reklamę jest takie, że rozśmiesza nas sposób przedstawienia problemu. Jednak gdy zastanowimy się nad tym trochę głębiej, to zauważymy powagę przekazu jaki ona za sobą niesie – komentuje w rozmowie z Mediarun.pl Johan H. Ohlson, creative director agencji San Markos.
