TVN liderem w kategorii Nauki humanistyczne
Podczas ósmej edycji badania wizerunku pracodawców TVN zajął 1. miejsce w kategorii „Nauki humanistyczne”, 6. miejsce w kategorii „Prawo” oraz 8. miejsce w kategorii „Biznes”.
Drugie miejsce wśród profesjonalistów
W tym roku firma Universum Polska zrealizowała w tym samym czasie badania dotyczące wizerunku pracodawców wśród profesjonalistów, w których TVN został uhonorowany 2. miejscem.
Agnieszka Trysła, Dyrektorka Działu HR w TVN powiedziała: „Jesteśmy zaszczyceni, że kolejny rok z rzędu udało nam się utrzymać pozycję lidera w kategorii „Nauki Humanistyczne”. Oznacza to, że spójna polityka całej firmy przyczynia się do postrzegania naszej marki zarówno jako wysokiej jakości telewizji, jak również wymarzonego pracodawcy. Drugie miejsce w badaniu przeprowadzonym wśród profesjonalistów to z kolei potwierdzenie, że TVN jest atrakcyjny nie tylko dla kandydatów wchodzących na rynek pracy, ale także dla osób z doświadczeniem.
W obu tych grupach badania Universum są dla nas miarodajnym wskaźnikiem przy określaniu celów działań employer brandingowych. Silna pozycja wśród początkujących i doświadczonych kandydatów jest dla nas w ostatnim czasie wyjątkowo istotna w związku z dynamicznym rozwojem firmy w obszarach Premium TV, on-line, digital i e-commerce, gdzie szczególnie liczymy na stały dopływ młodych, zmotywowanych i kreatywnych entuzjastów nowych technologii oraz wsparcie ze strony wysoko wykwalifikowanych specjalistów w tej dziedzinie.
Metodologia Universum Student Survey 2015
W badaniu Universum Student Survey 2015 rodzimych pracodawców oceniało w tej edycji prawie 23 600 osób z 70 uczelni wyższych. Studenci wybierali idealnych ich zdaniem pracodawców w siedmiu kategoriach: Biznes, Inżynieria, IT, Nauki humanistyczne, Nauki ścisłe, Prawo oraz Medycyna i Farmacja. Określali też swoje cele zawodowe oraz oczekiwania w stosunku do rynku pracy, przyszłych pracodawców i oferowanych przez nich warunków zatrudnienia.
Pojęcia z artykułu
TV. 線形放送、ストリーミング、ハイブリッドテレビなどを通じて、番組、広告、動画コンテンツを配信するオーディオビジュアルメディア。TVキャンペーンは、リーチ、頻度、スポットのフォーマット、放送スケジュール、視聴者測定の計画が必要である。
Dlaczego to ważne: 大規模な認知度構築において依然として他に類を見ない存在である。視覚的メッセージの接触数で他の媒体を圧倒する。また、TVに露出することで、小売業者にとってもブランドの信頼性が高まる。
Kiedy się stosuje: 大衆向け製品の発売、ブランド構築、迅速かつ広範なリーチを必要とするキャンペーンに使用される。
TVN Idealnym Pracodawcą 2015 – wyniki badania Universum
Czym grozi pominięcie: テレビを活用しない場合、広範な認知度を短期間で構築するには、複数の小さな媒体のリーチを組み合わせる必要があり、そのプロセスは遅く、必ずしもコスト効率が良いとは限らない。
TV — Television / telewizja. Medium audiowizualne dystrybuujące programy, reklamy i materiały wideo przez kanały linearne, streaming lub telewizję hybrydową. Kampanie TV wymagają planowania zasięgu, częstotliwości, formatu spotu, emisji i pomiaru widowni.
Dlaczego to ważne: Wciąż niezrównana w budowie masowej świadomości: żaden kanał nie dostarcza tylu kontaktów z przekazem audiowizualnym naraz. Obecność w TV uwiarygadnia markę także w oczach handlu.
Kiedy się stosuje: Przy premierach masowych produktów, budowie marki i kampaniach wymagających szybkiego, szerokiego zasięgu.
Czym grozi pominięcie: Bez telewizji szybkie zbudowanie szerokiej rozpoznawalności wymaga sklejania zasięgu z wielu mniejszych kanałów — wolniej i nie zawsze taniej.
TV — Television. An audiovisual medium distributing programs, ads, and video content via linear channels, streaming, or hybrid TV. TV campaigns require planning for reach, frequency, ad format, scheduling, and audience measurement.
Dlaczego to ważne: Still unmatched in building mass awareness: no other channel delivers as many audiovisual impressions at once. TV presence also enhances brand credibility in the eyes of retailers.
Kiedy się stosuje: For launching mass-market products, building brand awareness, and campaigns requiring fast, wide reach.
Czym grozi pominięcie: Without TV, building broad recognition quickly requires combining reach from multiple smaller channels — slower and not always cheaper.
Podsumowanie
TVN zdobył pierwsze miejsce w kategorii „Nauki humanistyczne” w ósmej edycji badania wizerunku pracodawców Universum Student Survey 2015, a w kategoriach „Prawo” i „Biznes” zajął odpowiednio 6. i 8. lokatę. W tym samym badaniu, przeprowadzonym wśród profesjonalistów, telewizja została uhonorowana 2. miejscem.
W tegorocznej edycji rodzimych pracodawców oceniało prawie 23 600 studentów z 70 uczelni wyższych, wybierając idealnych pracodawców w siedmiu kategoriach. Agnieszka Trysła, Dyrektorka Działu HR w TVN, podkreśliła, że wyniki badań Universum są dla firmy miarodajnym wskaźnikiem przy określaniu celów działań employer brandingowych, szczególnie w kontekście rozwoju w obszarach Premium TV, on-line, digital i e-commerce.
