czyli o 26,3% więcej niż w analogicznym okresie 2004 roku.
Zdaniem przedstawicieli firmy dobry wynik finansowy TNS OBOP zawdzięcza przede wszystkim zwiększeniu aktywności w sektorze badań ad hoc.
Od początku 2005 roku firma znacząco powiększyła również zespół – w sumie, do tej pory firma pozyskała 31 nowych pracowników. Najwięcej nowych osób dołączyło do sektora badań konsumenckich oraz działów przetwarzania i realizacji badań.