Gdzie narzekamy na prac??

Na swoj? prac? lub szefa Polacy najcz??ciej narzekaj? na Twitterze - wynika z monitoringu medi�w spo?eczno?ciowych w IMM. W ci?gu ca?ego 2015 roku pojawi?o si? tam blisko 2,5 tysi?ca skarg tego typu. Rekord pad? jednak na Facebooku, gdzie jeden z polskich u?ytkownik�w serwisu publicznie wyrazi? swoje niezadowolenie z pracy a?� 23 razy. G?�wne deklarowane powody niezadowolenia to niskie zarobki i stres.

Nienawi?? do szefa w 140 znakach

IMM sprawdzi?, gdzie w 2015 roku Polacy publicznie wyra?ali swoje niezadowolenie z wykonywanej pracy. Monitorowane by?y deklaracje takie jak �nie lubi?� b?d? �nienawidz?� swojej pracy lub swojego szefa. Z badania wynika, ?e a? 50% wszystkich komentarzy tego typu ukaza?o si? na Twitterze. Na kolejnych miejscach znalaz? si? Facebook, internetowe forum portalu Gazeta.pl oraz forum serwisu Kafeteria.pl.

??czny zasi?g tego typu wpis�w wyni�s? blisko 7,5 mln. Tyle os�b mia?o szans? trafi? w internecie na deklaracj? innego internauty o negatywnym stosunku do aktualnej kariery zawodowej. Komentarze, w kt�rych Polacy zamieszczali s?owa krytyki wobec swojego pracodawcy, wywo?a?y blisko 100 tysi?cy ro?nego typu interakcji takich jak polubienia czy udost?pnienia, co jeszcze bardziej podnosi?o widoczno?? tych komunikat�w. W?r�d ich odbiorc�w, byli tak?e zapewne rekruterzy i pracodawcy. Jeden z rekordzist�w publicznie deklarowa? na Facebooku swoj? niech?? do pracy 23 razy w ci?gu ca?ego roku.

Za cen? zdrowia

Najcz??ciej wymienianym w serwisach spo?eczno?ciowych powodem niezadowolenia z pracy s? niskie zarobki. Du?e znaczenie ma tak?e negatywny wp?yw wykonywanego zaj?cia na zdrowie fizyczne i psychiczne.

Temat pieni?dzy, wyp?at i pensji pojawi? si? w 23% wszystkich komentarzy, a w?tek zdrowia, stresu i og�lnego z?ego samopoczucia � w 14%. O stresie i chorobach wywo?anych prac? najcz??ciej wspominano na Facebooku i Twitterze, lecz w?r�d czo?owych ?r�de? pojawi?y si? tak?e specjalistyczne fora dyskusyjne, takie jak Forum.ABCZdrowie.pl czy ZdrowieKobiety.pl. Niech?? do pracy z powodu niskiej pensji deklarowano najcz??ciej na Twitterze, Facebooku i internetowym forum Gazety.pl.

Pozosta?e wpisy to w wi?kszo?ci og�lne deklaracje niezadowolenia z miejsca pracy b?d? z kierownictwa.

j

Gdzie narzekamy na pracę? Twitter na czele

CV pisane przez Twittera

Rezultaty monitoringu social media wskazuj?, ?e wielu Polak�w nie ma opor�w przed publicznym deklarowaniem swojego niezadowolenia z zajmowanego stanowiska, wykonywanego zawodu lub kierownictwa w swoim miejscu pracy.

Tymczasem wielu ekspert�w zwraca uwag?, ?e zbytnia otwarto?? w mediach spo?eczno?ciowych mo?e oznacza? dla pracownika k?opoty w obecnym b?d? przysz?ym miejscu pracy. Coraz wi?cej firm monitoruje social media w poszukiwaniu wzmianek na sw�j temat, a media spo?eczno?ciowe sta?y si? niezb?dnym narz?dziem pracy rekruter�w.

Jak wynika z bada? przeprowadzonych przez agencj? pracy Adecco Poland, ju? blisko po?owa pracodawc�w prowadzi rekrutacj? przez media spo?eczno?ciowe, a serwisy takie jak Facebook czy LinkedIn sta?y si? powszechnym narz?dziem wykorzystywanym do poszukiwania pracownik�w lub weryfikowania ich CV.

Nie ?pi?, bo nienawidz? pracy

Ryzyko zawodowe to nie jedyny problem zwi?zany ze wzmo?on? aktywno?ci? pracownik�w w mediach spo?eczno?ciowych. Publiczna krytyka w?asnego miejsca pracy mo?e ?wiadczy? o wypaleniu zawodowym, olbrzymim stresie lub nawet o problemach zdrowotnych i psychologicznych spowodowanych niezadowoleniem z w?asnej kariery zawodowej.

Z monitoringu social media w IMM wynika, ?e a? 55% komentarzy, w kt�rych Polacy zadeklarowali niezadowolenie z pracy lub z prze?o?onego, zawiera dodatkowo s?owa silnie nacechowane negatywnymi emocjami.

Komentarze s? cz?sto wulgarne, b?d? wyra?aj? olbrzymi? frustracj? wywo?an? trudno?ciami zawodowymi. �Ja pier* zaraz co? roz* nienawidz? tej pracy�, �jak ja k momentami nienawidz? tej pracy�, �zasn?? nie mog?, nienawidz? mojej * pracy!!! :(� - czytamy na Twitterze. Inni dodaj?: �Nienawidz? swojej pracy. W sobot?, w swoje urodziny musz? pracowa? a wszyscy b?d? si? gdzie? bawi?�; �Nienawidz? tej pracy. Chc? na urlop�; �Nienawidz? tej pracy i ludzi. Ud?aw si? **** idioto�. To tylko niekt�re z wpis�w, kt�re s? dowodem na zdemotywowanie, wypalenie zawodowe b?d? og�lne zniech?cenie do wykonywania codziennych obowi?zk�w w pracy.

Autor badania: ?ukasz Jada?, ekspert ds. bada? internetu i medi�w spo?eczno?ciowych

O badaniu:

Raport oparto na monitoringu medi�w spo?eczno?ciowych w aplikacji AMI w dniach 01.01 � 28.12.2015 r. Monitorowano fraz? �nie lubi? swojej pracy� i kilkana?cie deklaracji bliskoznacznych.

Podsumowanie

Monitoring mediów społecznościowych w IMM wykazał, że w 2015 roku Polacy najchętniej wyrazili niezadowolenie z pracy na Twitterze – aż 50% wszystkich tego typu komentarzy. Łączny zasięg wpisów wyniósł blisko 7,5 mln, a wątki o niskich zarobkach i stresie dominowały w 23% i 14% przypadków. Rekordzista na Facebooku publicznie narzekał na pracę 23 razy.

Eksperci ostrzegają, że publiczna krytyka pracodawcy może zaszkodzić karierze, zwłaszcza że niemal połowa firm prowadzi rekrutację przez media społecznościowe.