Spółka traktuje tę redukcję jako zwolnienia grupowe, stosując wszelkie przewidziane prawem pracy zasady.
Restrukturyzacja obejmuje także zmianę sposobu wynagradzania. Niektórym pracownikom zostaną przedstawione we wrześniu nowe warunki płacowe i system naliczania wynagrodzenia. Kolejną częścią procesu jest przegląd ilości i kosztów umów ze współpracownikami, zwłaszcza w działach objętych redukcją. O rozmiarze restrukturyzacji i wielkości struktury organizacyjnej decyduje kształt nowego tytułu i analiza sytuacji na rynku prasowym.
– Pracownikom objętym programem restrukturyzacji zaproponujemy, tam gdzie to możliwe, inne stanowiska w nowej strukturze. Osobom, którym zostaną złożone wypowiedzenia, zaproponujemy udział w programie outplacementowym, którego istotną częścią jest możliwość skorzystania ze szkoleń rozwijających kwalifikacje i ułatwiających odnalezienie się na rynku pracy – mówi Michał Kobosko, redaktor naczelny Dziennika i Gazety Prawnej.
Dziennik Gazeta Prawna, który powstanie w wyniku fuzji Gazety Prawnej i Dziennika, pojawi się w sprzedaży 14 września br. Wydawcą nowego tytułu jest Infor Biznes, spółka należąca do grupy kapitałowej Infor PL. Infor Biznes jest także wydawcą serwisów internetowych Dziennik.pl, Gazetaprawna.pl i Forsal.pl.
