Gotowość do podejmowania ryzyka coraz częściej jest pożądaną cechą u potencjalnych pracowników, a specjaliści twierdzą, że jest ona niezbędna by odnieść sukces. Jak ryzykować, by więcej zyskać niż stracić? Pamiętaj, by zawsze rozważyć tych 5 czynników:
1. Każda inwestycja powinna być zgodna z misją firmy
Ryzykowna inwestycja nie może być lekkomyślną decyzją, lecz strategicznym posunięciem, które odpowiada długoterminowym celom firmy. Poszczególne przedsięwzięcia powinny wspierać się nawzajem, dlatego przy podejmowaniu decyzji, zastanów się w jaki sposób nowa inwestycja wpłynie na pozostałe działania firmy.
2. Musisz być gotowy na ewentualne straty
W szczególności dla młodych firm ten aspekt okaże się dużym wyzwaniem. Zawsze przy podejmowaniu ryzykownej decyzji, musisz upewnić się, że Twoja firma gotowa jest na straty, które może ponieść.
3. Podjęcie ryzyka nie zawsze jest dobrym wyborem
Stawianie wszystkiego na jedną kartę jest coraz bardziej popularnym podejściem, jednak nie każda nowa inwestycja jest dobrym pomysłem. Jeśli masz duże wątpliwości i nie wierzysz w powodzenie danego pomysłu, lepiej nie ryzykuj i poczekaj na lepszą okazję.
Zarezerwuj termin 27-28 LISTOPADA 2019
Zapraszamy do Hotelu Warszawianka, na coroczną 2 dniową konferencję, poświęconą efektywnym strategiom wzrostowym, połączoną z galą finałową konkursu.
Wpisz do kalendarza 27-28/11/2019
Dołącz do grona, panelistów, partnerów, uczestników Executive Summit 2019Kliknij i poznaj dodatkowe informacje o konkursach i konferencji.4. Podejmowanie ryzyka zawsze generuje koszty
Sprawdź dokładnie ile jesteś w stanie wydać na daną inwestycję i wyznacz granice, których będziesz się trzymać. Musisz być realistą i dostosować swoje oczekiwania do obecnych możliwości Twojej firmy.
5. Na zysk trzeba będzie zaczekać
Podstawowym czynnikiem, który należy rozważyć przy podejmowaniu ryzykownych decyzji, jest czas. Kluczowe inwestycje zazwyczaj wiążą się z długim oczekiwaniem na zyski. Pamiętaj jednak, że znacznie szybciej niż wymiernych korzyści, możesz spodziewać się innych pozytywnych efektów inwestycji tj. zwiększenia wartości marki lub przyciągania najlepszych pracowników.
