Działy HR zazwyczaj otrzymują setki życiorysów. Rekruterzy nie mają tyle czasu, żeby przyjrzeć się każdemu CV z osobna i uważnie je zweryfikować. Decyzja, czy dany życiorys jest dopasowany do oczekiwanego profilu kandydata zajmuje zazwyczaj około sześciu sekund.

Możesz być idealnie przygotowany do danej pracy, a także posiadać wszystkie niezbędne kwalifikacje, które będą odnosić się do danego stanowiska. Wystarczy jednak, żeby Twoje CV zawierało niepotrzebną literówkę lub było napisane nieodpowiednią czcionką, by trafić na stos pt. "nie pasuje".

Zmień myślenie na temat swojego CV. To Twoja wizytówka, która ma sześć sekund, żeby zwrócić uwagę! Zrezygnuj więc z umieszczania w nim niepotrzebnych rzeczy. Sprawdź nasze rady jak uczynić CV atrakcyjniejszym dla rekruterów!

Przeczytaj jeszcze

Poznaj 7 zasad, które zwiększają atrakcyjność Twojej firmy

7 najczęstszych błędów podczas organizacji eventów

Jak dobrze dobrać i zorganizować swoje biuro?

Czy warto zatrudnić konsultanta digitalowego w swojej firmie?

1. Nie pisz o celach zawodowych

Niekiedy w CV umieszczane są informacje o celu zawodowym. Potencjalny pracodawca doskonale zdaje sobie sprawę, że chcesz otrzymać daną posadę skoro aplikowałeś na stanowisko. Umieszczanie informacji o tym, że chcesz się rozwinąć lub jesteś zmotywowany jest zbędną czynnością.

2. Nie umieszczaj informacji o nieistotnych doświadczeniach zawodowych

Jeśli szukasz pracy na przykład w banku możesz śmiało wykreślić informację, że w trakcie studiów pracowałaś jako kelnerka w barze mlecznym. Pozbądź się informacji o doświadczeniu, które jest nieadekwatne do starań o wymarzone stanowisko. Zawsze będziesz mógł poruszyć temat nabycia dodatkowych umiejętności w trakcie pracy w innej branży przy okazji rozmowy kwalifikacyjnej.

3. Nie wspominaj o osobistych sprawach

Minęły już czasy kiedy w CV umieszczano informację o stanie cywilnym. Zrezygnuj więc z informowania o tym pracodawcy. Wykreśl wszystkie niepotrzebne informacje, zostaw jedynie swoje imię, nazwisko i dane kontaktowe.

4. Nie umieszczaj niepotrzebnych informacji

Pozbądź się informacji o swoim hobby - nikt o to nie dba. Liczą się twoje umiejętności i doświadczenie i to na tych aspektach musisz skupić się w życiorysie. Nie załączaj również referencji. Pracodawca zapyta cię o nie jeśli będą mu niezbędne. W przypadku kiedy do CV dodajesz zdanie, że referencje są dostępne na życzenie po prostu marnujesz kolejną linijkę tekstu.

5. Nie podawaj swojego wieku

Jeśli nie chcesz być dyskryminowany w procesie rekrutacyjnym ze względu na wiek, usuń informacje na ten temat. Nie podawaj też daty zakończenia edukacji, jedynie wymień ukończone szkoły.

6. Nie używaj zaimków osobowych

Unikaj wyrażeń takich jak "ja", "moje", "swoje". Pracodawca wie, że CV jest o tobie! Unikaj pisania w pierwszej i trzeciej osobie. Równoważniki zdań są jak najbardziej na miejscu.

7. Zadbaj o adres e-mail

Istotne, żeby Twój adres e-mail był profesjonalny. Imię[email protected] jest jak najbardziej na miejscu. Zapomnij o kontach, które założyłeś kilka lat temu i które zawierały Twój pseudonim lub swoją zabawną formą miały zaimponować kolegom.

8. Nie zdradza informacji biznesowych

Potencjalny pracodawca nie musi wiedzieć wszystkiego na temat zakresu twoich obowiązków. Skup się na najważniejszych sprawach, a szczegółowe dane odnośnie wielkości budżetu danej firmy lub kliencie, o którego aktualnie walczysz zostaw dla własnej informacji. Oprócz tego, że nie jest to przyjęta praktyka jeśli chodzi o kwestię starania się o pracę, możesz zostać oskarżony przez obecnego pracodawcę o zdradzanie tajemnicy firmowej.

9. Nie zamieszczaj informacji odnośnie wynagrodzenia

CV ma na celu pokazać twoje doświadczenie i umiejętności. Umieszczanie informacji na temat oczekiwanego wynagrodzenia nie jest wskazane. Jeśli pracodawca wymaga tego w ogłoszeniu o pracę, najlepiej będzie wpisać sumę w treści e-maila.

10. Nie używaj kolokwialnych zwrotów

Napisz swój życiorys w możliwie jak najbardziej profesjonalny sposób. Nie używaj kolokwialnych zwrotów, zaniechaj używania skrótów, nie stosuj epitetów. Postaw na minimalistyczny język, który przyszłemu pracodawcy ma przekazać prostą informację odnośnie twoich umiejętności. Staraj się również nie używać skrótów, rób to tylko w przypadku kiedy będą one w jednoznaczny sposób zrozumiałe.

11. Zadbaj o stronę wizualną

Jeśli nie czujesz się dobrze w pracy z edytorem tekstu poproś kogoś o pomoc. Właściwa prezentacja jest również bardzo ważna. Zadbaj o przejrzystość dokumentu. Używaj różnej wielkości czcionek, postaw na nowocześniejsze z nich. Pamiętaj, że twoje CV powinno być przede wszystkim czytelne, postaraj się więc, żeby ilość informacji na stronie wystarczyła, by zrobić na rekruterze dobre pierwsze wrażenie.