Takimi,które uniemożliwiają im przemieszczanie się. Umożliwia też większe skupienie na więziach rodzinnych. Jeśli masz pod opieką dziecko, osobę starszą czy niepełnosprawną bez większych trudności możesz łączyć pracę z opieką w domu.

3. Często wyższe zarobki.

Wynika to mniejszych kosztów. Pracując zdalnie nie musisz mieć tylko jednego klienta. Możesz być niezależny i pozyskać dwóch czy trzech do współpracy.
Jak wynika z ostatnich badań, przeciętne gospodarstwo domowe w USA wydaje rocznie aż 9,5 tys. dolarów na dojazdy – to sporo pieniędzy, które można zaoszczędzić, podejmując pracę zdalną!

4. Praca zdalna to zazwyczaj krótsza praca.

Nie marnujesz czasu na dojazdy, minimalizujesz czas zbędnych spotkań i zyskujesz przestrzeń na rozwijanie pasji czy zainteresowań.

5. Praca zdalna zazwyczaj wymusza też na Tobie rozwój.

Ale co ciekawe, nie czujesz przymusu. Kiedy pracujesz na własny rachunek musisz stale się rozwijać, aby wyprzedzać konkurencję.

6. Robisz to, co lubisz.

Załóżmy, że kochasz piłkę nożnąJeśli zakochasz się w pracy freelancera bardzo szybko zauważysz, że chcesz się w tym kierunku rozwijać, chcesz wiedzieć więcej i wciąż ją ulepszać.

Wady pracy zdalnej

1. Możesz mieć problem z wygospodarowaniem przestrzeni w mieszkaniu czy domu.

Pamiętaj, że należy zorganizować stanowisko pracy, tak aby wszystko mieć pod ręką i zapewnić sobie komfort

2. Domownicy nie zawsze rozumieją, że pracujesz.

To powoduje, że każdy ma chęć cię zaczepić i opowiedzieć, co u niego. Pod koniec takiego dnia może się okazać, że jeszcze nic nie zrobiłeś.

3. Łatwo się po prostu rozleniwić pracując w domu.

Urlop i praca w jednym? Niby idealnie ale z drugiej strony – nie wypoczywasz ale też nie do końca pracujesz. Zapamiętaj jedno czy dwudniowe opóźnienie w realizacji zleconych zadań pewnie nie odbierze ci zleceń, ale przy dłuższych opóźnieniach twoi klienci po prostu poszukują kogoś innego.

Zebraliśmy też parę mitów na temat pracy poza biurem.

Sprawdź czy też w nie wierzysz!

Praca zdalna = mniejsze zarobki
MIT! Firmy zatrudniające pracowników zdalnych nie muszą: płacić za wynajem powierzchni biurowej na tyle dużej, by pomieścić wszystkich pracowników; opłacać rachunków za elektryczność i wodę; wynajmować ekipy sprzątającej itp. Ich koszty są znacznie niższe, dzięki czemu mogą zaoferować pracownikom bardziej konkurencyjne stawki.

Przeczytaj jeszcze

Jak dobrze dobrać i zorganizować swoje biuro?

Czy warto zatrudnić konsultanta digitalowego w swojej firmie?

Poznaj 7 zasad, które zapewnią osiągnięcie celów Twojej firmy

3 podstawowe zasady pozytywnej sprzedaży, które każdy biznesmen powinien znać

Praca zdalna wymaga dużej dawki motywacji i obowiązkowości
PRAWDA! Z jednej strony wiesz, że musisz wypełniać swoje obowiązki, a z drugiej motywacja słabnie. Niektórzy mogą mieć trudności ze zmobilizowaniem się do pracy w domu, ponieważ kojarzy się on z odpoczynkiem.

Praca zdalna nie tylko dla specjalistów IT
PRAWDA! Obecnie istnieje wiele możliwości pracy zdalnej w różnych branżach, więc nie musisz być specjalistą od IT, aby stać się cyfrowym nomadą! Przykładowe zawody, w których można pracować “z domu” obejmują: lekarzy, psychologów, asystentów osobistych, tłumaczy, copywriterów, lektorów, pracowników działu wsparcia klienta, specjalistów z zakresu marketingu, fotografów, grafików, księgowych, konsultantów finansowych, telemarketerów, menedżerów sprzedaży i na tym lista się nie kończy!

Zdalnie można pracować z każdego miejsca
MIT! Miejsce, w którym pracujesz należy koniecznie dostosować do wymogów twojego zlecenia. Jeśli wymaga ono skupienia- niestety- zatłoczona plaża w Gdyni odpada. Aby zachować spokój umysłu, istotne jest, aby oddzielić życie prywatne od zawodowego. Oczywiście dopuszczalne jest zabranie ze sobą laptopa raz na jakiś czas na wakacje, ale pamiętaj, żeby nie robić tego zbyt często.

Pracę zdalną można łączyć z pracą stacjonarną
PRAWDA! Niektórzy są w stanie pogodzić kilka dni pracy zdalnej z pracą biurową. Obecnie wiele osób z powodzeniem łączy elastyczność, jaką oferuje praca zdalna, ze stabilnością i biurową atmosferą, jaką daje praca stacjonarna. Jeśli chcesz przekonać się, czy praca zdalna jest dla Ciebie, poproś pracodawcę, by pozwolił Ci pracować z domu 1-2 dni w tygodniu.

ZAPAMIĘTAJ!

Stwórz na komputerze specjalny profil, na którym nie ma KOMPLETNIE nic.
Na swoim ogólnodostępnym profilu z pewnością masz masę skrótów na pulpicie, programów, zdjęć, zakładek w przeglądarce. Te wszystkie drobne rzeczy potrafią skutecznie skraść nam kilka cennych chwil. Pracujesz nad projektem i myślisz sobie: „I tak nie mogę na nic wpaść. Wejdę na Facebook”. Jedno zdjęcie znajomego, drugie, zaproszenie do znajomych, kilkuminutowa rozmowa z siostrą – gratulacje, właśnie straciłeś kilkanaście minut swojego cennego czasu. Nie wiem jak Ty, ale ja wolę skoncentrować się tylko na pracy, zrobić to, co mam do zrobienia a później mieć wolne.

Twój pokój, to nie pokój. To biuro. Nie wiem, z kim mieszkasz, gdzie mieszkasz, ani co widnieje na Twoim biurku. Wiem jednak, że wszystkie rzeczy, które znajdują się w Twoim pokoju, sprawiają, że czujesz się w nim jak w domu. Zdjęcia swojej dziewczyny, ulubiony film, pies merdający ogonem cieszący się na Twój widok. Bardzo łatwo jest się rozproszyć, kiedy w zasięgu wzroku są rzeczy niezwiązane z pracą. Stwórz w swojej głowie aurę pracy, a z pewnością będzie Ci służyć.

Zaplanuj dzień, miej sztywne ramy czasowe.
Praca w domu to przede wszystkim oszczędność czasu, ale by go oszczędzać musimy mieć cel. Jeśli masz skonkretyzowane plany na nadchodzący dzień, z pewnością łatwiej Ci pójdzie wykonanie danego zadania. Podświadomie będziesz wiedział, że musisz zrealizować dany projekt do 15 czy 16, ponieważ później masz spotkanie.