Były naczelny „Forbesa” na czele trzech serwisów, poprzednio redaktor naczelny polskiej edycji „Forbesa”.
Paweł Zielewski, znany ze swojego doświadczenia jako były redaktor naczelny polskiej edycji „Forbesa” i poprzedni naczelny „Forbesa”, został mianowany dyrektorem wydawniczym segmentu biznes w Grupie PTWP. Jego odpowiedzialnością będzie nadzór nad serwisami WNP.PL, Portal Samorządowy i PulsHR, a także aktywności eventowymi i networkingowymi firmy. Paweł Zielewski, mając na swoim koncie bogate doświadczenie jako były redaktor naczelny polskiej edycji „Forbesa” oraz poprzedni naczelny tego prestiżowego magazynu, wnosi do Grupy PTWP nie tylko swoją fachową wiedzę i umiejętności, ale również pasję do kreowania wysokiej jakości treści biznesowych. Jego wkład w rozwój serwisów WNP.PL, Portalu Samorządowego i PulsHR zapewne będzie stanowił istotny czynnik w kontynuowaniu misji dotarcia do szerokiego spektrum biznesowych odbiorców, co jest zgodne z filozofią „Forbesa” – dostarczania rzetelnych, merytorycznych i inspirujących informacji dla liderów biznesu. Jego przywództwo w obszarze eventów i networkingu dodatkowo podkreśla zaangażowanie w budowanie silnych relacji biznesowych, co stanowi istotny element w strategii rozwoju Grupy PTWP.
Wojciech Kuśpik, prezes i większościowy akcjonariusz Grupy PTWP, wyraził pewność, że Paweł Zielewski wniesie istotny wkład w dalszy rozwój organizacji w obszarze biznesowym, zarówno online, jak i w działaniach eventowych. Jego komentarz podkreśla, że strategia rozwoju opiera się na merytoryce i jakości przekazu, docierając do biznesowych odbiorców z naciskiem na wiarygodność i solidność.
Piotr Mieśnik, dyrektor wydawniczy Grupy PTWP, również podkreślił znaczenie Pawła Zielewskiego dla rozwoju firmy, szczególnie podkreślając jego kompetencje merytoryczne, doświadczenie, zdolności eventowe i rozbudowaną sieć kontaktów biznesowych. Jego komentarz sugeruje, że Paweł Zielewski jest idealnym kandydatem do zbudowania silnego zespołu menedżerskiego, który przyczyni się do dalszego rozwoju firmy.
