W dzisiejszych czasach, gdzie wszyscy poszukują osób myślących "outside the box"... biura często nie są przystosowane do takiego trybu pracy. Cały czas poszukiwane są nowe rozwiązania na ulepszenie życia, czy to nowy format reklamy, czy nowy smartphone, którego cała obudowa jest ekranem, albo ma składany ekran. Innowacyjne rozwiązania zaczynają się od kreatywnych pomysłów, które dopiero w procesie tworzenia prototypów i testowania przeradza się w produkt, który może zrewolucjonizować świat.
Ale czy tak naprawdę wszystkim tym kreatywnym pracownikom zapewniona jest odpowiednia kreatywna przestrzeń i wolność w wyrażaniu swoich opinii, by wesprzeć te procesy twórcze?
Od kreatywności pracowników mogą zależeć dalsze losy firmy. Ciągłe pragnienie nowego i lepszego nakłada duża presję na firmy, muszą cały czas tworzyć nowe produkty, zaskakiwać pomysłowością klientów.
Kreatywna przestrzeń - otwarty umysł
Kreatywna przestrzeń - otwarty umysł
Kreatywna przestrzeń musi być wygodna, zarówno dla ciała jak i umysłu. Pracownicy muszą się w niej czuć bezpiecznie. Pomysły pracowników powinny być docenione i uszanowane, nawet jeśli nie mają szansy być wdrożone. Przy pozytywnej atmosferze, pracownicy chętniej dzielą się swoimi pomysłami, są bardziej skorzy do cięższej pracy i w efekcie przynoszą lepsze wyniki. Biurowa typu "open space" są ciekawym wyborem, sprzyjają one bowiem komunikacji pomiędzy pracownikami, ale może też sprzyjać rozpraszaniu się.
Chwila relaksu
Chwila relaksu
Każdy potrzebuje kiedyś odpocząć, tak samo i nasz umysł. Dlatego warto stworzyć miejsce/obszar dla relaksu, gdzie pracownicy mogą wyłączyć myślenie i zrelaksować się na chwilę. Pomoże to też wprowadzić lepszą atmosferę w biurze i zmniejszyć stres. Można zainwestować w stół do gry w piłkarzyki, by przy okazji promować dobre relacje między pracownikami.