Kolory, a atmosfera w biurze
Nie jest sekretem, że kolory mogą wpływać na samopoczucie, nastrój, zachowanie, czy nawet postrzeganie świata. Pracodawca powinien mieć świadomość, że przy użyciu odpowiednich kolorów może zwiększyć produktywność pracowników, czy wprowadzić milszą, bardziej relaksującą atmosferę w biurze. Badania przeprowadzone przez Richarda Wisemana z Uniwersytetu Hertfordshire w Wielkiej Brytanii pokazują, że nawet coś tak prostego jak drukowanie materiałów w kolorze poprawia szybkość przyswajania informacji i rozwiązywania problemów opisanych w dokumentach. Pozostawia też bardziej pozytywne wrażenie na temat pracodawcy, jako osoby troszczącej się o wygodę pracowników.
Więcej o badaniach Wisemana tutaj.
Klika słów o kolorach
Żółty – jest kolorem bardzo optymistycznym, pobudza pracownika, dodaje energii. Użycie go może zwiększyć koncentracje, ale też pobudza kreatywność. Jednak trzeba uważać z ilością, może się kojarzyć z wakacjami i słonkiem, co prowadzi do spowolnienia pracy i rozkojarzenia. Sprzyja też szybszemu zapamiętywaniu i lepszej pamięci.
Kolor żółty najlepiej sprawdzi się w biurze, gdzie pracownicy pracują długo i w różnych porach dnia. Będzie też odpowiedni do udekorowania biur kreatywnego teamu, marketerów, grafików czy copywritterów.
Zielony – jest to kolor, który można znaleźć w większości sal medytacyjnych, czy wszelkiego rodzaju salonów spa. Zielony działa uspakajająco, relaksująco na człowieka. Wprowadza harmonię, która pomaga też uporządkować chaotyczną i stresującą pracę w biurze. Jest też kolorem, który działa łagodząco na zaczerwienione oczy, zmęczone od długotrwałego wpatrywania się w ekran komputera.
Najlepszym sposobem na wprowadzenie tego koloru do biura jest poprzez wszelkiego rodzaju roślinność, nie tylko będzie działać uspakajająco, ale też poprawi jakość powietrza w biurze. Gdzie świeże powietrze pomaga zachować czystość umysłu i zwiększa produktywność.
Niebieski – wprowadza uczucie spokoju tak samo jak zielony, jednak kojarzy się z profesjonalizmem. Zwiększa koncentrację, która jest głównym czynnikiem w podwyższeniu produktywności. Kolor ten pomaga również wzbudzić zaufanie. Jest to jeden z najpopularniejszych kolorów wybieranych do urządzenia przestrzeni biurowej.
Niebieski kolor dobrze się sprawdzi w biurach gdzie dominuje praca umysłowa, wymagająca dużego skupienia i spokoju. Dobrze jest też użyć ją w pokojach konferencyjnych, czy biurach wyżej postawionych pracowników.
Czarny – kolor, który zajmie pierwsze miejsce w zawodach o najbardziej przygnębiający kolor. Jednak użyty w przemyślany sposób, może sprzyjać koncentracji i zwiększyć odczucie profesjonalizmu. Jest to kolor dla kreatywnych zawodów, aż według badań Eurostatu z 2014 roku, aż 22% grafików, fotografów, osób pracujących w zawodzie wymagającym kreatywności, chciałoby mieć biuro urządzone w kolorze czarnym.
Czerwień – ten kolor ma kilka bardzo ciekawych działań. Użyty w odpowiedni sposób może podwyższać puls, sprzyja pobudzeniu energii. Natomiast użyty w zbyt dużych ilościach może powodować agresję, czy szybsze uczucie głodu. Może przytłoczyć pracowników i rozkojarzyć ich, ale też podrażnić już zmęczone oczy, czy podwyższyć odczucie stresu. Czerwienie najlepiej sprawdzą się w biurach, gdzie pracownicy pracują na nocne zmiany.
Odcienie
Oprócz koloru, należy też rozważyć jego odcień. Kolory jaskrawe i bardzo intensywne powinno się używać bardzo minimalnie, gdyż prowadzą do szybkiego przytłoczenia i pobudzenia pracowników. Mogą męczyć oczy i pogarszać samopoczucie. Natomiast kolory spokojne o małym nasyceniu, będą sprzyjały spokoju i wyciszeniu, jednak czasami mogą wprowadzić zbyt cukierkową atmosferę, przy czym zmniejszyć można wydźwięk profesjonalizmu w biurze.
Sprawdź też jak dobrze zorganizować biuro.
