Siedmiu byłych i obecnych pracowników Microsoftu zamierza pozwać firmę o dyskryminacje, jakiej byli poddawani w pracy. Pozew ma zostać złożony dzisiaj. Można się z niego dowiedzieć, że Microsoft dyskryminuje afroamerykanów przez zrywanie umów o pracę, pomijanie przy awansach oraz przy przyznawaniu nagród i premii.
Przedstawiciel firmy prawniczej wynajętej przez pracowników, Willie Gary, zapowiedział na dzisiaj zwołanie konferencji prasowej. Według niegow roku 1999 tylko 2,6 procent spośród 21.400 pracowników Microsoftu stanowili Czarni, a wśród 5200 managerów było ich jedynie 1,6 procent.
Microsoft na razie nie skomentował tej sprawy, a stawka jest wysoka, bo wysokość odszkodowania miała by wynosić 5 miliardów dolarów.