Całkowity dochód ze sprzedaży biletów zostanie przeznaczony na rozwój dwóch programów prowadzonych przez Fundation for Corporate Social Resposibility: programu Hot-Meal-a-Day, który zapewnia posiłki 2 000 niedożywionych uczniów w 10 szkołach podstawowych i gimnazjalnych w północno-zachodniej Polsce oraz programu edukacyjno-językowego, dzięki któremu dzieci uczą się języka angielskiego oraz biorą udział w wymianach kulturowych.
Wśród gości 10. Charytatywnego Balu byli m.in.: Miss Polonia Marcelina Zawadzka, Otylia Jędrzejczak, Edyta Herbuś, Tomasz Kammel, Marcin Perchuć z małżonką, Prezes Starbucks Drew O’Malley, Prezes KFC Olgierd Danielewicz, Prezes Polsko-Holenderskiej Izby Handlowej Elro van der Burg, Prezes Ghelamco Jeroen van der Toolen, Prezes Colgate-Palmolive Wojciech Król, Prezes Exxon Mobil Poland Ville Ylosjoki oraz wiele innych osobistości świata kultury i biznesu.
Dzieci były głównymi bohaterami wieczoru. Spośród wszystkich, do których trafia pomoc FCSR, wybrano grupę młodych wykonawców, która zaprezentowała specjalnie przygotowany występ muzyczno-taneczny. O oprawę muzyczną wieczoru zadbał zespół 36.6, a o wyśmienite dania na stole, szef kuchni warszawskiego hotelu Hilton – Sven Thomsen.
Foundation for Corporate Social Responsibility zachęca firmy do działania zgodnie z zasadami odpowiedzialności społecznej, a także pomaga im w osiąganiu sukcesu komercyjnego przy poszanowaniu dla wartości etycznych, ludzi potrzebujących, potrzeb lokalnych społeczności oraz środowiska naturalnego. Członkowie Fundacji spełniają swoje zobowiązania względem społeczeństwa poprzez ekonomiczny, intelektualny i społeczny wkład w lokalną społeczność, w której prowadzą działalność.
Członkiem Fundacji może zostać każda firma, która jest zainteresowana popieraniem i promowaniem potrzeby korporacyjnej odpowiedzialności społecznej. Aby otrzymać Golden Seal of Approval (Złotą Pieczęć Aprobaty) – znak Fundacji, należy wypełnić Oświadczenie Korporacyjnej Odpowiedzialności Społecznej, które jest dostępne na stronie Fundacji www.fcsr.pl Należy także zadeklarować propagowanie idei społecznej odpowiedzialności biznesu wśród udziałowców, kadry zarządzającej, administracji oraz pracowników, powołać zespół dedykowany do opracowania planu działań dla firmy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, a także promować wizerunek i działalność FCSR.
