Usługa spotkań z notyfikacją SMS jest dostępna dla wszystkich użytkowników systemu eRecruiter (poza wersjami systemu Basic i Mini).

Z zyskiem dla firmy

Możliwość automatycznej wysyłki SMS-ów do kandydatów to dla rekruterów przede wszystkim oszczędność czasu. Ręczne wyszukiwanie numerów telefonu kandydatów oraz pisanie dedykowanej wiadomości są procesem czasochłonnym. Dodatkowo, w sytuacji prowadzenia wielu rekrutacji jednocześnie, bardzo łatwo o pomyłkę. Dzięki nowej usłudze eRecruiter, treści wiadomości są generowane automatycznie i zawierają wszystkie niezbędne dla kandydata informacje o planowanym spotkaniu.

Co równie ważne, możliwość automatycznej wysyłki SMS pozwala na bezpośredni kontakt z kandydatami z zachowaniem biznesowej formy komunikacji – treść SMS zawiera firmowe dane rekrutera. SMS-owe przypomnienie oznacza także większe prawdopodobieństwo, że kandydat będzie pamiętał o spotkaniu i stawi się na nie. Taka forma komunikacji może również wpływać na employer branding i postrzeganie firmy przez kandydatów, wywołując u nich efekt pozytywnego zaskoczenia.

– Do tej pory korzystaliśmy z komunikacji SMS do kandydatów, ale ze względu na ograniczenia czasowe i dużą liczbę projektów rekrutacyjnych jakie prowadzimy, nie mogliśmy sobie pozwolić na wysyłanie wiadomości do każdego zapraszanego kandydata. Ręczne wpisywanie treści wiadomości to też dość czasochłonne zadanie – mówi Katarzyna Oleś, HR Manager w MS Services Sp. z o.o. – Usługa automatycznej wysyłki SMS znacznie ułatwi nam działanie. Kandydaci zawsze mają telefon przy sobie i często na niego spoglądają. Dużo częściej niż na maila. Każdy rekruter boryka się z problemem kandydatów, którzy nie docierają na spotkanie, zatem szybka komunikacja SMS z kandydatem, którą oferuje eRecruiter, odpowiada na nasze potrzeby.

Zautomatyzowana komunikacja SMS z powodzeniem od kilku lat jest stosowana w wielu obszarach biznesowych. SMS-y z informacjami o promocjach czy umówionej wizycie lekarskiej to już niemal standard. Taka forma budowania relacji służy nie tylko firmom, ale jest bardzo pozytywnie odbierana przez konsumentów. A przecież kandydat to także konsument.