• Najnowsze
Jak zrekrutować kreatywnych pracowników? [Case Study]

Jak zrekrutować kreatywnych pracowników? [Case Study]

5 lat temu
Vinted - rozszerza swoją działalność i wydaje oświadczenie dotyczące nałożonej kary na ponad 5 mln. przez UOKiK

Vinted - rozszerza swoją działalność i wydaje oświadczenie dotyczące nałożonej kary na ponad 5 mln. przez UOKiK

3 dni temu
Jak Polacy reagują na inflację? [BADANIE]

Jak Polacy reagują na inflację? [BADANIE]

3 dni temu

REKLAMA
Konkurs na najlepszą pracę dyplomową z e-marketingu

Konkurs na najlepszą pracę dyplomową z e-marketingu

3 dni temu
Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!

Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!

5 dni temu
Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

6 dni temu
Nowa CEO w TIGERS

Nowa CEO w TIGERS

6 dni temu
Top 6 darmowych aplikacji i programów do tworzenia contentu w marketingu cyfrowym

Top 6 darmowych aplikacji i programów do tworzenia contentu w marketingu cyfrowym

1 tydzień temu
[PORADNIK] Tego unikaj! 6 wskazówek jak tworzyć lepsze grafiki w social mediach!

[PORADNIK] Tego unikaj! 6 wskazówek jak tworzyć lepsze grafiki w social mediach!

1 tydzień temu
Nowa rzeczywistość dla e-commerce

Nowa rzeczywistość dla e-commerce

3 tygodnie temu
Co napędza e-commerce w 2022 roku?

Co napędza e-commerce w 2022 roku?

4 tygodnie temu
Które radio wybrać w majówkę?

Które radio wybrać w majówkę?

4 tygodnie temu
Konferencja Startup Art - obudź w sobie kreatywną duszę!

Konferencja Startup Art - obudź w sobie kreatywną duszę!

4 tygodnie temu
Na czym zarabiają influencerzy?

Na czym zarabiają influencerzy?

4 tygodnie temu
Gorenje rozstrzygnęło przetarg!

Gorenje rozstrzygnęło przetarg!

4 tygodnie temu
Jak podejmować właściwe decyzje marketingowe? [PORADNIK]

Jak podejmować właściwe decyzje marketingowe? [PORADNIK]

4 tygodnie temu
7 wskazówek dla Social Media Manager 'ów

7 wskazówek dla Social Media Manager 'ów

4 tygodnie temu
INSUMMIT – dołącz do twórców Festiwalu Insightów i Innowacji!

INSUMMIT – dołącz do twórców Festiwalu Insightów i Innowacji!

4 tygodnie temu
Z Adidasa do aplikacji mobilnej!

Z Adidasa do aplikacji mobilnej!

4 tygodnie temu
Google rozstrzygnął przetarg!

Google rozstrzygnął przetarg!

4 tygodnie temu
Jak przestać tracić obserwatorów w mediach społecznościowych?

Jak przestać tracić obserwatorów w mediach społecznościowych?

4 tygodnie temu
  • EXECUTIVE SUMMIT
  • BIZRUN.PL
  • ZEGAREK.PL
  • KONTAKT
|| poniedziałek, 23 / maj / 2022 ||
  • Login
Mediarun.com
  • Marketing
    • Wszystkie
    • Case Study
    • Event
    • Poradnik
    • Przetargi
    • Public Relations
    • Reklama
    Konkurs na najlepszą pracę dyplomową z e-marketingu

    Konkurs na najlepszą pracę dyplomową z e-marketingu

    Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!

    Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    [PORADNIK] Tego unikaj! 6 wskazówek jak tworzyć lepsze grafiki w social mediach!

    [PORADNIK] Tego unikaj! 6 wskazówek jak tworzyć lepsze grafiki w social mediach!

    Gorenje rozstrzygnęło przetarg!

    Gorenje rozstrzygnęło przetarg!

    Jak podejmować właściwe decyzje marketingowe? [PORADNIK]

    Jak podejmować właściwe decyzje marketingowe? [PORADNIK]

    Google rozstrzygnął przetarg!

    Google rozstrzygnął przetarg!

    Dzień Ziemi - jak firmy dbają o środowisko? [TVN, EMPIK, Unibail-Rodamco-Westfield]

    Dzień Ziemi - jak firmy dbają o środowisko? [TVN, EMPIK, Unibail-Rodamco-Westfield]

    jak tworzyć Instagram reels

    Instagram Reels - unikaj tych 5 błędów!

    Trending Tags

    • RODO
    • Generacja Z
    • Tesla
    • Samsung
    • Apple
    • BMW
    • Content marketing
  • Kariera
    • Wszystkie
    • Awanse
    • Kariera
    • Kwestionariusz
    • Wywiad
    Nowa CEO w TIGERS

    Nowa CEO w TIGERS

    Z Adidasa do aplikacji mobilnej!

    Z Adidasa do aplikacji mobilnej!

    Awans w HMG. Beźnicki będzie rozwijał ofertę digital na rynkach bałtyckich

    Awans w HMG. Beźnicki będzie rozwijał ofertę digital na rynkach bałtyckich

    jaką ścieżkę zawodową wybrać i o nią zadbać

    Jak zadbać o swoją ścieżkę zawodową w czasach kryzysu?

    Nowy CEO w FREE NOW

    Nowy CEO w FREE NOW

    Paramount Global: Samojluk na czele Paramount

    Paramount Global: Samojluk na czele Paramount

    Radio ZET z nową Brand Manager

    Radio ZET z nową Brand Manager

    EUROZET z nowym Prezesem

    EUROZET z nowym Prezesem

    Nowy Zarząd ZFPR

    Nowy Zarząd ZFPR

    Trending Tags

    • Poradnik
    • Employer Branding
    • Rekrutacja
    • coaching
    • event
  • Trendy
    • Wszystkie
    • Badania
    • Branding
    • Design
    • Inspiracje
    • Raporty
    • Technologie
    Jak Polacy reagują na inflację? [BADANIE]

    Jak Polacy reagują na inflację? [BADANIE]

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    Na czym zarabiają influencerzy?

    Na czym zarabiają influencerzy?

    Czy Polska stanie się hubem centrów danych w Europie?

    Czy Polska stanie się hubem centrów danych w Europie?

    Czy co piąty zawód zniknie z rynku pracy?

    Czy co piąty zawód zniknie z rynku pracy?

    Co kształtuje doświadczenia konsumentów? [RAPORT]

    Co kształtuje doświadczenia konsumentów? [RAPORT]

    jak wojna na Ukrainie wpływa na Polki i Polaków

    Wpływ wojny w Ukrainie na zmiany w nastrojach i postawach polskiego społeczeństwa [RAPORT]

    Wielkanoc 2022 najlepsze kampanie reklamowe na święta

    Wielkanocne kampanie reklamowe, których nie możesz przegapić!

    jakie skutki niesie wojna na Ukrainie dla Polski

    Jak wojna na Ukrainie wpłynęła na konsumentów w Polsce [RAPORT]

    Trending Tags

    • BLOCKCHAIN
    • chatbots
    • Design
    • RWD
    • Dragon Rouge
    • eko
  • Raporty
    Czy Polska stanie się hubem centrów danych w Europie?

    Czy Polska stanie się hubem centrów danych w Europie?

    10 trendów chmurowych, które warto obserwować w 2022 r.

    10 trendów chmurowych, które warto obserwować w 2022 r.

    Sztuczna inteligencja przeciwko cyberprzestępcom

    Sztuczna inteligencja przeciwko cyberprzestępcom

    Nowe wyzwania dla marketerów w erze post (3rd party) cookies

    Nowe wyzwania dla marketerów w erze post (3rd party) cookies

    Zmiany w prawie szansą dla polskich e-sklepów?

    Zmiany w prawie szansą dla polskich e-sklepów?

    Amazon ogłasza otwarcie Europejskiego Laboratorium Innowacji

    Amazon ogłasza otwarcie Europejskiego Laboratorium Innowacji

    Polska staje się nowym kluczowym rynkiem DATA CENTER

    Polska staje się nowym kluczowym rynkiem DATA CENTER

    Sztuczna inteligencja "na godziny" - rewolucja,
która zmieni biznes i świat

    Sztuczna inteligencja "na godziny" - rewolucja,
która zmieni biznes i świat

    Wirtualna rzeczywistość wkracza do działów HR

    Wirtualna rzeczywistość wkracza do działów HR

    Trending Tags

    • Apple
    • Samsung
    • Huawei
    • Nokia
    • Play
    • T-Mobile
    • Orange
    • Polkomtel
  • Digital
    • Wszystkie
    • E-commerce
    • Internet
    • SEO/SEM
    • Social Media
    Vinted - rozszerza swoją działalność i wydaje oświadczenie dotyczące nałożonej kary na ponad 5 mln. przez UOKiK

    Vinted - rozszerza swoją działalność i wydaje oświadczenie dotyczące nałożonej kary na ponad 5 mln. przez UOKiK

    Nowa rzeczywistość dla e-commerce

    Nowa rzeczywistość dla e-commerce

    Co napędza e-commerce w 2022 roku?

    Co napędza e-commerce w 2022 roku?

    7 wskazówek dla Social Media Manager 'ów

    7 wskazówek dla Social Media Manager 'ów

    Jak przestać tracić obserwatorów w mediach społecznościowych?

    Jak przestać tracić obserwatorów w mediach społecznościowych?

    Zagrożenia IoT – jak się przed nimi chronić?

    Zagrożenia IoT – jak się przed nimi chronić?

    Netflix wprowadza zmiany do swojej oferty

    Netflix wprowadza zmiany do swojej oferty

    Jak wygląda marketing w Metaverse?

    Jak wygląda marketing w Metaverse?

    Narzędzie wspierające e-commerce, także dla sprzedających za granicę

    Narzędzie wspierające e-commerce, także dla sprzedających za granicę

    Trending Tags

    • BLOCKCHAIN
    • Programmatic
    • RODO
    • iot
    • Instagram
    • Facebook
    • chatbots
  • Media
    • Wszystkie
    • OOH
    • Prasa
    • Radio
    • TV
    Które radio wybrać w majówkę?

    Które radio wybrać w majówkę?

    Nowy serwis streamingowy i VOD Polsatu

    Nowy serwis streamingowy i VOD Polsatu

    Nowy kanał informacyjny Grupy POLSAT

    Nowy kanał informacyjny Grupy POLSAT

    Grupa Polsat Plus rozpoczyna zmianę swoich marek

    Grupa Polsat Plus rozpoczyna zmianę swoich marek

    Zmiany w redakcji Wirtualnej Polski

    Zmiany w redakcji Wirtualnej Polski

    Burda Media Polska przejmuje biznes mediowy
Grupy Edipresse w Polsce!

    Burda Media Polska przejmuje biznes mediowy
Grupy Edipresse w Polsce!

    RAPORT: Jak zmienia się rynek płatnej TV w internecie i VOD?

    RAPORT: Jak zmienia się rynek płatnej TV w internecie i VOD?

    Startuje nowe radio informacyjne

    Startuje nowe radio informacyjne

    Silver TV zamiast ATM Rozrywka na MUX-1

    Silver TV zamiast ATM Rozrywka na MUX-1

    Trending Tags

    • Netflix
    • TVN
    • POLSAT
    • Onet
    • RASP
    • WirtualnaPolska
    • Radio Zet
    • RMF
    • DOOH
Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
  • Marketing
    • Wszystkie
    • Case Study
    • Event
    • Poradnik
    • Przetargi
    • Public Relations
    • Reklama
    Konkurs na najlepszą pracę dyplomową z e-marketingu

    Konkurs na najlepszą pracę dyplomową z e-marketingu

    Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!

    Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    [PORADNIK] Tego unikaj! 6 wskazówek jak tworzyć lepsze grafiki w social mediach!

    [PORADNIK] Tego unikaj! 6 wskazówek jak tworzyć lepsze grafiki w social mediach!

    Gorenje rozstrzygnęło przetarg!

    Gorenje rozstrzygnęło przetarg!

    Jak podejmować właściwe decyzje marketingowe? [PORADNIK]

    Jak podejmować właściwe decyzje marketingowe? [PORADNIK]

    Google rozstrzygnął przetarg!

    Google rozstrzygnął przetarg!

    Dzień Ziemi - jak firmy dbają o środowisko? [TVN, EMPIK, Unibail-Rodamco-Westfield]

    Dzień Ziemi - jak firmy dbają o środowisko? [TVN, EMPIK, Unibail-Rodamco-Westfield]

    jak tworzyć Instagram reels

    Instagram Reels - unikaj tych 5 błędów!

    Trending Tags

    • RODO
    • Generacja Z
    • Tesla
    • Samsung
    • Apple
    • BMW
    • Content marketing
  • Kariera
    • Wszystkie
    • Awanse
    • Kariera
    • Kwestionariusz
    • Wywiad
    Nowa CEO w TIGERS

    Nowa CEO w TIGERS

    Z Adidasa do aplikacji mobilnej!

    Z Adidasa do aplikacji mobilnej!

    Awans w HMG. Beźnicki będzie rozwijał ofertę digital na rynkach bałtyckich

    Awans w HMG. Beźnicki będzie rozwijał ofertę digital na rynkach bałtyckich

    jaką ścieżkę zawodową wybrać i o nią zadbać

    Jak zadbać o swoją ścieżkę zawodową w czasach kryzysu?

    Nowy CEO w FREE NOW

    Nowy CEO w FREE NOW

    Paramount Global: Samojluk na czele Paramount

    Paramount Global: Samojluk na czele Paramount

    Radio ZET z nową Brand Manager

    Radio ZET z nową Brand Manager

    EUROZET z nowym Prezesem

    EUROZET z nowym Prezesem

    Nowy Zarząd ZFPR

    Nowy Zarząd ZFPR

    Trending Tags

    • Poradnik
    • Employer Branding
    • Rekrutacja
    • coaching
    • event
  • Trendy
    • Wszystkie
    • Badania
    • Branding
    • Design
    • Inspiracje
    • Raporty
    • Technologie
    Jak Polacy reagują na inflację? [BADANIE]

    Jak Polacy reagują na inflację? [BADANIE]

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    Na czym zarabiają influencerzy?

    Na czym zarabiają influencerzy?

    Czy Polska stanie się hubem centrów danych w Europie?

    Czy Polska stanie się hubem centrów danych w Europie?

    Czy co piąty zawód zniknie z rynku pracy?

    Czy co piąty zawód zniknie z rynku pracy?

    Co kształtuje doświadczenia konsumentów? [RAPORT]

    Co kształtuje doświadczenia konsumentów? [RAPORT]

    jak wojna na Ukrainie wpływa na Polki i Polaków

    Wpływ wojny w Ukrainie na zmiany w nastrojach i postawach polskiego społeczeństwa [RAPORT]

    Wielkanoc 2022 najlepsze kampanie reklamowe na święta

    Wielkanocne kampanie reklamowe, których nie możesz przegapić!

    jakie skutki niesie wojna na Ukrainie dla Polski

    Jak wojna na Ukrainie wpłynęła na konsumentów w Polsce [RAPORT]

    Trending Tags

    • BLOCKCHAIN
    • chatbots
    • Design
    • RWD
    • Dragon Rouge
    • eko
  • Raporty
    Czy Polska stanie się hubem centrów danych w Europie?

    Czy Polska stanie się hubem centrów danych w Europie?

    10 trendów chmurowych, które warto obserwować w 2022 r.

    10 trendów chmurowych, które warto obserwować w 2022 r.

    Sztuczna inteligencja przeciwko cyberprzestępcom

    Sztuczna inteligencja przeciwko cyberprzestępcom

    Nowe wyzwania dla marketerów w erze post (3rd party) cookies

    Nowe wyzwania dla marketerów w erze post (3rd party) cookies

    Zmiany w prawie szansą dla polskich e-sklepów?

    Zmiany w prawie szansą dla polskich e-sklepów?

    Amazon ogłasza otwarcie Europejskiego Laboratorium Innowacji

    Amazon ogłasza otwarcie Europejskiego Laboratorium Innowacji

    Polska staje się nowym kluczowym rynkiem DATA CENTER

    Polska staje się nowym kluczowym rynkiem DATA CENTER

    Sztuczna inteligencja "na godziny" - rewolucja,
która zmieni biznes i świat

    Sztuczna inteligencja "na godziny" - rewolucja,
która zmieni biznes i świat

    Wirtualna rzeczywistość wkracza do działów HR

    Wirtualna rzeczywistość wkracza do działów HR

    Trending Tags

    • Apple
    • Samsung
    • Huawei
    • Nokia
    • Play
    • T-Mobile
    • Orange
    • Polkomtel
  • Digital
    • Wszystkie
    • E-commerce
    • Internet
    • SEO/SEM
    • Social Media
    Vinted - rozszerza swoją działalność i wydaje oświadczenie dotyczące nałożonej kary na ponad 5 mln. przez UOKiK

    Vinted - rozszerza swoją działalność i wydaje oświadczenie dotyczące nałożonej kary na ponad 5 mln. przez UOKiK

    Nowa rzeczywistość dla e-commerce

    Nowa rzeczywistość dla e-commerce

    Co napędza e-commerce w 2022 roku?

    Co napędza e-commerce w 2022 roku?

    7 wskazówek dla Social Media Manager 'ów

    7 wskazówek dla Social Media Manager 'ów

    Jak przestać tracić obserwatorów w mediach społecznościowych?

    Jak przestać tracić obserwatorów w mediach społecznościowych?

    Zagrożenia IoT – jak się przed nimi chronić?

    Zagrożenia IoT – jak się przed nimi chronić?

    Netflix wprowadza zmiany do swojej oferty

    Netflix wprowadza zmiany do swojej oferty

    Jak wygląda marketing w Metaverse?

    Jak wygląda marketing w Metaverse?

    Narzędzie wspierające e-commerce, także dla sprzedających za granicę

    Narzędzie wspierające e-commerce, także dla sprzedających za granicę

    Trending Tags

    • BLOCKCHAIN
    • Programmatic
    • RODO
    • iot
    • Instagram
    • Facebook
    • chatbots
  • Media
    • Wszystkie
    • OOH
    • Prasa
    • Radio
    • TV
    Które radio wybrać w majówkę?

    Które radio wybrać w majówkę?

    Nowy serwis streamingowy i VOD Polsatu

    Nowy serwis streamingowy i VOD Polsatu

    Nowy kanał informacyjny Grupy POLSAT

    Nowy kanał informacyjny Grupy POLSAT

    Grupa Polsat Plus rozpoczyna zmianę swoich marek

    Grupa Polsat Plus rozpoczyna zmianę swoich marek

    Zmiany w redakcji Wirtualnej Polski

    Zmiany w redakcji Wirtualnej Polski

    Burda Media Polska przejmuje biznes mediowy
Grupy Edipresse w Polsce!

    Burda Media Polska przejmuje biznes mediowy
Grupy Edipresse w Polsce!

    RAPORT: Jak zmienia się rynek płatnej TV w internecie i VOD?

    RAPORT: Jak zmienia się rynek płatnej TV w internecie i VOD?

    Startuje nowe radio informacyjne

    Startuje nowe radio informacyjne

    Silver TV zamiast ATM Rozrywka na MUX-1

    Silver TV zamiast ATM Rozrywka na MUX-1

    Trending Tags

    • Netflix
    • TVN
    • POLSAT
    • Onet
    • RASP
    • WirtualnaPolska
    • Radio Zet
    • RMF
    • DOOH
Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
Mediarun.com
Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
Główna Ekspert radzi

Jak zrekrutować kreatywnych pracowników? [Case Study]

5 lat temu
wEkspert radzi, Case Study, Kariera
Długość czytania:7 mins read
AA
112
WIZYT
Udostępnij na FacebookUdostępnij na Linkedin

Przeczytaj jeszcze

jaką ścieżkę zawodową wybrać i o nią zadbać

Jak zadbać o swoją ścieżkę zawodową w czasach kryzysu?

1 miesiąc temu
475
Paramount Global: Samojluk na czele Paramount

Paramount Global: Samojluk na czele Paramount

2 miesiące temu
464

Był koniec maja 2016 r., gdy zorientowaliśmy się, że nie możemy tego dłużej odwlekać. Każdy usiadł na swoim miejscu i zaczęliśmy spotkanie. – Musimy zrekrutować nowych rysowników! Ja już nie wyrabiam sama! Nie damy rady, gdy dojdą jeszcze nowe projekty…! – powiedziała nerwowo Klaudia.

Pokiwaliśmy z Michałem głowami. Zaczęła się dyskusja.

To może oferta pracy na stronę? To może film? A ile czasu to zajmie? Czy my w ogóle wiemy jak to robić? A ja pamiętam ze studiów, że mam jakieś materiały o rekrutacji… A skąd weźmiemy chętnych? A kiedy Klaudia to zrobi, skoro jest tak zawalona robotą? Pamiętajcie, że zaraz jedziemy na urlop. A przecież w przyszłym tygodniu konferencja!

Nikt nie palił się do rozpoczęcia rekrutacji. Zdawaliśmy sobie sprawę, jak żmudny i wieloetapowy jest to proces. Zwłaszcza gdy poszukujesz osób z branży kreatywnej. Wątpiliśmy, czy damy w ogóle radę znaleźć wystarczająco dużo chętnych. Ale nie mieliśmy wyjścia.

Usiadłem przed komputerem i przygotowałem standardową ofertę pracy z cyklu „Opis firmy/ Odpowiedzialność/ Wymagane umiejętności/ Oferujemy”. Nie było to złe. Ale nikogo z nas nie przekonywało. Skoro mamy trafić do osób z branży kreatywnej, powinniśmy to zrobić kreatywnie.

Mieliśmy parę ogólnych pomysłów, ale żadnego konkretnego rozwiązania. Zakończyliśmy spotkanie obietnicą, że każdy zastanowi się nt. tego, co możemy przygotować.

Wieczorem Klaudia poczuła przypływ weny. Poszła do biura, odpaliła kamerę i spontanicznie opowiedziała kogo nam potrzeba w firmie. Gdy następnego dnia przyszedłem do biura, dowiedziałem się, że film rekrutacyjny jest już prawie jest gotowy. Klaudia musi tylko domontować parę scen.

– O. Pamietam, że padł pomysł filmu, ale nie sądziłem, że tak szybko go zrealizujemy!

– Zobaczysz, jest naprawdę fajny.

Poczekałem parę godzin i przekonałem się, że miała rację. Czułem, że to jest to. Udostępniłem film na naszym fanpage’u i już po kilkunastu minutach odzew był niesamowity. Po 48 godzinach byliśmy już pewni, że bez problemu zrealizujemy nasz cel rekrutacyjny.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej, zapraszamy do lektury naszego HRowego Case Study.

Problem

Klaudia potrzebowała nowych rysowników do pomocy. I to szybko. Produkujemy filmy rysunkowe dla biznesu i ze względu na stale rosnącą liczbę projektów potrzebowaliśmy wsparcia. Było to o tyle trudne, że praca rysownicza w ramach ExplainVisually.co różni się od standardowych zadań stawianych przed rysownikami. Dlaczego?

Trzeba rysować na żywo, co zmniejsza ilość możliwych poprawek. Terminy są często napięte, co wymaga umiejętności pracy pod presją czasu. Ważna jest też świadomość ograniczeń naszej „handmade’owej” techniki filmów, żeby nie odlatywać z fantazją w pomysły, których i tak nie możemy zrealizować. Mówiąc krótko – potrzebowaliśmy bardzo odpowiedzialnych i mocno osadzonych w realiach biznesowych artystów (co według niektórych jest oksymoronem).

Wiedzieliśmy również, że nasza grupa docelowa, w której szukaliśmy współpracowników, jest uczulona na przesadnie oficjalny język. Dlatego wszelkie reżyserowane filmy, klasyczne oferty na Pracuj.pl czy promocja na LinkedIn odpadały.

Ze względu na fakt, że nasza firma wciąż ma dość kameralny klimat, źle dobrana osoba mogłaby znacząco wpłynąć na naszą działalność. Zarówno pod kątem atmosfery, jak i działalności operacyjnej. A szukanie zastępstwa, to kolejne stracone dni czy tygodnie. Stawka była więc wysoka.

Cel

Potrzebowaliśmy minimum 3 pracowników, których moglibyśmy wdrożyć w ciągu 1-2 dni. Czyli niemal od zaraz.

Poza praktyką w rysowaniu, profesjonalizmem, otwartością na nowości i doświadczenie oraz umiejętnością działania pod presją czasu, niezwykle ważna była dla nas kreatywność kandydatów. Nie bez znaczenia było również dopasowanie do naszej firmowej (czyli nieco domowej) atmosfery, a więc istotne też było to, jak komunikatywny jest kandydat i czy ma poczucie humoru.

Rozwiązanie

Rekrutacja została podzielona na fazę zbierania zgłoszeń, zadanie rekrutacyjne (wymagające kilka czy nawet kilkanaście godzin pracy i dużej dozy kreatywności) oraz rozmowę telefoniczną.

Stworzyliśmy film, który przekazuje przyszłym pracownikom:

  • Obszar działalności naszej firmy,
  • Atmosferę w firmie,
  • Sylwetkę przyszłego szefa,
  • Obrazowe wyjaśnienie stanowiska i procesu produkcji naszych filmów.

Na samym końcu filmu umieściliśmy adres mailowy, na który należało się zgłaszać. Zależało nam aby aplikujący obejrzeli film do końca, ponieważ dawało nam to pewność, że zrozumieli charakter tego dość niecodziennego stanowiska.

A film wyglądał tak:

 

Mieliśmy już film. Teraz trzeba było zdecydować o kanałach dystrybucji.

Na pierwszy ogień padł Facebook. Wybór wynikał z naszego określenia grupy docelowej. Rysownicy raczej nie kojarzyli nam się z osobami, które mają konto na LinkedInie i wypatrują ciekawych ofert na tamtejszym newsfeedzie. Podobnie oceniliśmy szanse, że regularnie odwiedzają portale z ogłoszeniami.

W ramach Facebooka wykorzystaliśmy następujące kanały:

  • Firmowy profil (w tamtym czasie: ok. 800 lajków),
  • Prywatne profile 3 członków naszej ekipy, zaangażowanych w pracę z przyszłymi pracownikami,
  • Grupy dla studentów ASP i rysowników.

Film został udostępniony jako Facebook Video. Wiedzieliśmy że elementem strategii Facebooka jest promowanie własnego contentu video. Portal ucinał zasięgi linkom z YouTube’a, promując filmy wrzucane do swojej sieci społecznościowej. Na końcu posta umieściliśmy jasne Call to Action (zgłoś mailowo swą chęć rekrutacyjną) z zachęceniem do udostępniania.

Udostępniliśmy film również na profilu firmowym na LinkedIn (w tamtym czasie zawrotna liczba ok. 30 obserwujących) oraz naszych prywatnych profilach. Link pojawił się także w naszych stopkach mailowych.

Rezultaty
Po umieszczeniu filmu w Internecie pojechaliśmy na konferencję marketingową do Krakowa. Gdy w przerwie włączyłem Facebooka, zostałem zasypany powiadomieniami o like’ach, share’ach i komentarzach.

W ciągu pierwszych 48 godzin uzyskaliśmy:

  • 10.000 wyświetleń filmu,
  • 100 udostepnień,
  • 25.000 zasięgu organicznego (ok. 80 razy więcej niż typowy post na fanpage’u)
  • Wzrost liczby lajków fanpage’a – 15%

Ostatecznie wydaliśmy około 80zł na promocje posta i uzyskaliśmy prawie 16 tysięcy wyświetleń na Facebooku i 570 na YouTube.

Film rekrutacyjny wywołał również sporo reakcji ze strony fejsbukowiczów

jak zrekrutować

Efekt rekrutacyjny:

Dużo ważniejsza od facebookowej popularności była dla nas ilość i jakość kandydatów, którzy zgłaszali swoją chęć współpracy. Całe szczęście sukces filmu nie ograniczył się tylko do liczby oglądających.

Rekrutacja w liczbach:

  • W ciągu 2 tygodni otrzymaliśmy 89 zgłoszeń od osób będących zainteresowanych rekrutacją (Klaudia szacowała, że tych ludzi będzie 10-15…!)
  • 43 osoby (z 89) zrealizowały zadanie rekrutacyjne, którego przygotowanie zajmowało najczęściej od kilku do kilkunastu godzin pracy (napisanie storyboardu dla osób kandydujących na stanowisko storyboardzisty oraz nakręcenie filmu dla osób kandydujących na stanowisko aktora rysującej ręki).
  • Spośród tych 43 osób, które wykonały zadanie, 29 osób przeszło do kolejnego etapu rekrutacji, czyli wywiadów telefonicznych.

Po odbyciu 29 rozmów telefonicznych trwających średnio po godzinie (wszystkie rozmowy były prowadzone przez Klaudię, czyli tę samą osobę, którą kandydaci widzieli na filmie rekrutacyjnym) do współpracy zostało zaproszonych aż 8 osób. Planowaliśmy co prawda zatrudnić mniej osób, ale byliśmy na tyle zachwyceni ich twórczością, że zmieniliśmy nieco model zatrudnienia.

Po zamknięciu rekrutacji (a konkretnie czasu na wysyłanie zadań rekrutacyjnych) stworzyliśmy też filmik zamykający rekrutację dla kandydatów, żeby dostali osobiste podziękowania od „przyszłej szefowej” zrobione w bardzo podobnym stylu. Wyglądał tak:

Co ważne dla aplikujących – wszyscy kandydaci z ostatniego etapu rekrutacji (czyli 29 osób) otrzymali spersonalizowany feedback na zakończenie procesu. Choć kosztowało to Klaudię wiele godzin pracy, jako osoby z doświadczeniem w aplikowaniu do różnych firm bardzo chcieliśmy, aby ludzie wiedzieli dlaczego się dostali, a dlaczego nie.

Ostatecznie nasz pierwszy duży proces rekrutacyjny zakończył się sukcesem.

Poziom kandydatów był bardzo wysoki i bez problemu zrekrutowaliśmy tyle osób, ile chcieliśmy. Wciąż mamy bogatą bazę osób, do których możemy się zgłosić, gdybyśmy potrzebowali kolejnego wsparcia. Nieprzewidzianym rezultatem całego procesu był wzrost rozpoznawalności naszej firmy za sprawą wszystkich pomocnych osób, które udostępniały nasz film.

Rezultaty przekroczyły nasze najśmielsze oczekiwania.

Komentarze i wnioski

Od opisywanej rekrutacji minęło ok. pół roku. Z prawie wszystkimi przyjętymi wtedy osobami wciąż współpracujemy. W międzyczasie doszła do nas jeszcze jedna osoba. Dzięki zdobytej perspektywie czasu możemy teraz spojrzeć chłodnym okiem na to, czego się nauczyliśmy.

Wnioski:

1. Możesz zapoznać kandydatów z przyszłym szefem.
Mówi się że człowiek przychodzi do firmy, a odchodzi od szefa. Skoro jest on tak istotny w procesie wyboru pracy, to warto byłoby ten element wykorzystać. Zapoznanie kandydatów z przyszłym przełożonym już na pierwszym etapie rekrutacji może być strzałem w dziesiątkę.

2. Warto wykorzystać obraz i video. Nie tylko ze Stocka.
Żyjemy w czasach zdominowanych przez przekaz obrazkowy (memy, komiksy, infografiki) i video. Wykorzystanie tych mediów może znacząco uatrakcyjnić i wyróżnić naszą ofertę pracy. Dzięki temu aplikujący czuje, że zadbaliśmy o to, aby lepiej poznał przedstawiane stanowisko. Można to zrobić za pomocą filmu, infografiki czy zdjęcia przyszłego zespołu.

3. Na facebooku też są kandydaci
Mało kto szuka pracy na facebooku. Jednak jest to miejsce pełne interakcji, w którym nasi kandydaci i ich znajomi spędzają bardzo dużo czasu. Niektórzy widząc ogłoszenie o pracę, które pasuje do profilu znajomego chętnie go tagują, co zwiększa szansę na dotarcie kandydata do naszej firmy. Musimy tylko pamiętać, aby nasze ogłoszenie było dopasowane do charakteru portalu.

Oczywiście opisane przez nas rozwiązanie nie jest idealne w każdym wypadku.

Nie zawsze można nakręcić film. Nie zawsze przyszły szef chce wystąpić przed kamerą. I nie każdy kandydat będzie lubił taką formę komunikacji. Ogłoszenia o pracę na facebooku też mogą zbrzydnąć.

Ale warto eksperymentować. Z nagraniem filmu. Dodaniem do ogłoszenia infografiki czy zdjęcia. Poproszeniem managera o napisanie krótkiego listu do kandydatów, w którym opowie swoimi słowami, kogo tak naprawdę potrzebuje.

Opcji jest wiele i mamy nadzieję, że nasz HRowy Case Study zachęci Was do poszukiwań.

 

Tekst po raz pierwszy ukazał się na: https://www.explainvisually.co/

REKLAMA

TagI: Explain VisuallyRekrutacjastoryboardstorytelling
Udostępnij1Udostępnij


REKLAMA

PowiązaneInformacje

jaką ścieżkę zawodową wybrać i o nią zadbać
Kariera

Jak zadbać o swoją ścieżkę zawodową w czasach kryzysu?

1 miesiąc temu
475

Nieoczekiwane zdarzenia i sytuacje zakłócają nawyki oraz zmuszają nas do wyjścia ze swojej strefy komfortu. W takich momentach zaczynamy też wtedy więcej myśleć o tym, co jest ważne i co...

Czytaj więcje
Paramount Global: Samojluk na czele Paramount
Kariera

Paramount Global: Samojluk na czele Paramount

2 miesiące temu
464

Katarzyna Samojluk na czele Paramount w Europie Środkowej i Wschodniej.

Czytaj więcje
Radio ZET z nową Brand Manager
Kariera

Radio ZET z nową Brand Manager

2 miesiące temu
702

Zmiany w Dziale Komunikacji i Social Mediów Grupy Eurozet.

Czytaj więcje
EUROZET z nowym Prezesem
Kariera

EUROZET z nowym Prezesem

3 miesiące temu
991

Zmiany w Zarządzie Grupy Eurozet.

Czytaj więcje
Radio ZET z nowym szefem informacji
Kariera

Radio ZET z nowym szefem informacji

5 miesięcy temu
943

Marek Czyż szefem informacji Radia ZET.

Czytaj więcje
Shell wzmacnia zespół marketingu
Kariera

Shell wzmacnia zespół marketingu

7 miesięcy temu
1.2k

Ewa Galanty objęła nowo utworzone stanowisko Indirect Marketing Specialist.

Czytaj więcje

REKLAMA

NAJCZĘŚCIEJ UDOSTĘPNIANE

  • Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    Czy płyty CD znikną w dobie serwisów streamingowych?

    14 Udostępnień
    Udostępnij 6 Tweet 4
  • Top 6 darmowych aplikacji i programów do tworzenia contentu w marketingu cyfrowym

    10 Udostępnień
    Udostępnij 4 Tweet 3
  • Nowa CEO w TIGERS

    9 Udostępnień
    Udostępnij 4 Tweet 2
  • Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!

    5 Udostępnień
    Udostępnij 2 Tweet 1
  • Czy co piąty zawód zniknie z rynku pracy?

    17 Udostępnień
    Udostępnij 7 Tweet 4
  • Z Adidasa do aplikacji mobilnej!

    9 Udostępnień
    Udostępnij 4 Tweet 2
  • TOP 5 - najlepsze reklamy telewizyjne ostatniego miesiąca!

    1182 Udostępnień
    Udostępnij 473 Tweet 296
  • Google rozstrzygnął przetarg!

    40 Udostępnień
    Udostępnij 16 Tweet 10
  • Vinted - rozszerza swoją działalność i wydaje oświadczenie dotyczące nałożonej kary na ponad 5 mln. przez UOKiK

    1 Udostępnień
    Udostępnij 0 Tweet 0
  • Trendy w komunikacji marketingowej 2022/2023

    20 Udostępnień
    Udostępnij 8 Tweet 5

REKLAMA

POPULARNE

Nowa CEO w TIGERS
Kariera

Nowa CEO w TIGERS

16 maja 2022
289
Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!
Przetargi

Tchibo Exclusive rozstrzygnęło przetarg!

17 maja 2022
156
Czy co piąty zawód zniknie z rynku pracy?
Inspiracje

Czy co piąty zawód zniknie z rynku pracy?

25 kwietnia 2022
571
Z Adidasa do aplikacji mobilnej!
Awanse

Z Adidasa do aplikacji mobilnej!

26 kwietnia 2022
308

REKLAMA

PORADNIKI

Po co firmom liderzy?

27 wskazówek jak zmaksymalizować wyniki pracy

Te aplikacje mogą przejąć Twoje konto na Instagramie!

11 wskazówek jak napisać dobre CV, dzięki którym będzie ono bardzo dobre

Jak zwiększyć zaangażowanie fanów na Facebooku?

Czym jest Party Data? (infografika)

Więcje

REKLAMA



Mediarun.com

© 2001 - 2021 HEXAGON NETWORK

Info

  • EXECUTIVE SUMMIT
  • BIZRUN.PL
  • ZEGAREK.PL
  • KONTAKT

Social media

Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
  • Marketing
    • Poradnik
    • Przetargi
    • Public Relations
    • Reklama
  • Digital
    • E-commerce
    • Internet
    • SEO/SEM
    • Social Media
  • Trendy
    • Design
    • Branding
    • Inspiracje
    • Badania
    • Raporty
    • Technologie
  • Ludzie
    • Awanse
    • Kwestionariusz
    • Wywiad
  • Media
    • Prasa
    • Radio
    • TV
    • OOH
  • Wydarzenia
    • Konferencje
    • Konkursy
  • Mediarun - Poleca
    • Marketing Summit
    • Bizrun.pl
    • Zegarek.pl
  • Kontakt
    • Prywatność

© 2001 - 2021 HEXAGON NETWORK

Witaj ponownie!

Login do Twojego konta

Zapomniałeś hasła?

Odzyskaj swoje hasło

Podaj swój username lub email aby zresetować hasło

Logowanie

Add New Playlist

Na naszych stronach używamy technologii takich jak pliki cookie do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach i w Internecie. Żebyśmy mogli dostarczyć Ci najlepiej dopasowane treści, potrzebujemy Twojej zgody na zbieranie i przetwarzanie plików cookie. Szczegóły na stronie: Polityka prywatności oraz Cookie.