![[TOP 10] Najlepsze przykłady Guerilla Marketingu BBC MEDIARUN COM MARKETING IDEAS V3](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2023/09/MEDIARUN_COM_MARKETING_IDEAS_V3.png "[TOP 10] Najlepsze przykłady Guerilla Marketingu 1"){kind=small}
W badaniu, które koordynuje Stowarzyszenie Agencji Reklamowych, wzięło udział 12 domów mediowych (ich nazwy nie zostały ujawnione), o 3 więcej niż w zeszłym roku (8 tych samych oraz 4 nowe).
75 proc. z nich planuje wzrost zatrudnienia w ciągu najbliższych 12 miesięcy. W siedmiu domach mediowych zanotowano wzrost liczby osób w zespołach średnio o 20,4 proc.
Rosną również zarobki pracowników. – Większy wzrost średnich zarobków w domach mediowych najprawdopodobniej spowodowany jest większymi niż w latach ubiegłych inwestycjami klientów w zakup mediów i silniejszym skorelowaniem zysków domów mediowych, a tym samym zarobków pracowników z wysokością obrotów firm – komentuje Anna Zimecka, project manager SAR.
Żaden z badanych domów mediowych nie stosuje indeksacji płac, wszystkie podwyżki odbywają się w oparciu o indywidualną ocenę pracowników.
77,8 proc. firm zezwala swoim pracownikom na korzystanie z prywatnych samochodów do celów służbowych (50 proc. w ubiegłym roku). Wszystkie firmy stosują jedynie ryczałt jako formę zwrotu poniesionych przez pracownika kosztów.
Tylko 27 proc. firm zatrudnia pracowników czasowych, są to głownie praktykanci. stanowisko średnie wynagrodzenie planning director 227 000 group head 169 886 media manager 111 702 senior media planner 82 539 media planner 51 510 junior media planner 35 370 buying director 240 857 head of buying 131 264 senior buyer 81 709 buyer 50 175 head of research 119 220 media researcher 52 795 trainee 31 143 media director 215 738 media group head 140 725 media manager 115 124 senior media planner/buyer 80 382 media planner/buyer 61 205 junior media planner/buyer 40 707
Szczegółowe dane płacowe dla 34 stanowisk z domów mediowych:
Raport prezentuje dane nt. wynagrodzenia gwarantowanego na dzień 1 marca 2007 r. Badanie przeprowadziła firma Idea.
