„Historia współpracy miedzy obiema firmami rozpoczęła się już kilka lat wcześniej, jednak zakres prac, jakie realizujemy obecnie, jest o wiele większy” – mówi Dyrektor ds. Wdrożeń Krzysztof Filipek.
W pierwszych tygodniach współpracy opracowywane zostały zasady nazewnictwa i koncepcja całego systemu tożsamości. Największą zmianą było wprowadzenie do symbolu, a tym samym do całego systemu, koloru pomarańczowego oraz zastąpienie w logotypie koloru czarnego kolorem niebieskim.
System tożsamości został podzielony na dwie części. W pierwszej znalazły się wszystkie normy dotyczące stosowania symbolu (budowa, kolorystyka, pozycjonowanie, typografia firmowa) oraz normy dotyczące druków firmowych, systemu pieczęci i stempli, druków komunikacji wewnętrznej, ogłoszeń prasowych, gadżetów, elementów sponsoringu, druków prezentacji banku, formularzy i usług bankowych, prezentacji symbolu na drukach reklamowych, prezentacji multimedialnych.
Część druga dotyczyła oznakowania architektonicznego. Projekt objął oznakowanie zewnętrzne i wewnętrzne placówek, oznakowanie bankomatów, agencji banku oraz oznakowanie urbanistyczne. Integralną częścią dokumentacji są multimedialne podręczniki oznakowania placówek a także opracowanie dotyczące aranżacji wnętrz placówek bankowych. Łącznie między październikiem 2001 a kwietniem 2003 CODES przygotował projekty oznakowania około 70 placówek bankowych w całym kraju.
Wdrożenie to nie tylko seria kilkudniowych szkoleń informacyjnych z zakresu księgi tożsamości i księgi oznakowania architektonicznego ale także przygotowanie założeń do wykonania prototypów niektórych elementów oznakowania placówek, nadzorowanie ich wykonania oraz przygotowanie założeń technicznych
do wykonania seryjnego.
Jednym z najszerzej opracowywanych zagadnień z zakresu wdrażania jest projekt formularzy bankowych. Projektowano zarówno formularze tradycyjne jak również ich szablony w edytorze tekstu przeznaczone do ściągania z Internetu i wypełniania na komputerze.
Oprócz prac wdrożeniowych prowadzona była stała rozbudowa systemu. Opracowano systemy identyfikacji dla spółek zależnych PKO Banku Polskiego: Bankowego Domu Maklerskiego i Towarzystwa Finansowego.
Zaprojektowano system identyfikacji, system oznakowania i system aranżacji prestiżowych placówek obsługi PLATINIUM. W ramach uzupełniania symboliki zaprojektowano symbole: PKO Bank Polski Kulturze Narodowej, PKO Bank Polski Bankowość Korporacyjna, PKO Bank Polski Bankowość Osobista, PKO Bank Polski Blisko Ciebie. Symbole te zostały uzupełnione o standardy ich stosowania oraz o zestaw elementów na których są umieszczane.
Do Banku należy sieć ośrodków szkoleniowo – wypoczynkowych. Jednym z zadań CODES było przygotowanie koncepcji prezentacji ich symboli jako grupy. Ze względu na zakres prac i zakres zmian które te prace powodowały można stwierdzić, że jest to największy tego typu projekt wykonany i wdrożony w Polsce – dodaje Krzysztof Filipek.
