Zestawienie zostało przygotowane na podstawie 200 projektów rekrutacyjnych przeprowadzonych w pierwszej połowie roku.
Pensja osoby na stanowisku regional sales manager w województwie dolnośląskim w sektorze FMCG wynosi 5 500 PLN brutto miesięcznie; w Warszawie w tej samej branży – to ok. 6 000 – 8 000 PLN brutto miesięcznie. Sales manager w branży logistycznej w Warszawie zarabia ponad 8000 PLN brutto miesięcznie, a na stanowisku senior sales managera w FMCG wynagrodzenie wynosi 12 000 PLN brutto miesięcznie.
Medical Liaison (osoba zajmująca się merytorycznym wsparciem działań przedstawicieli medycznych) zarówno w Warszawie, jak i w Poznaniu otrzymuje zarobki w wysokości 9 000 – 11 000 PLN brutto miesięcznie. Key account manager w Poznaniu zarabia 12 000 PLN brutto miesięcznie, a w Warszawie jego wynagrodzenie sięga 15 000 PLN brutto miesięcznie. Stawka sales engineera z trzyletnim doświadczeniem waha się między 6 000 – 8 000 PLN brutto miesięcznie w Poznaniu, 7 000 – 9 000 PLN brutto miesięcznie we Wrocławiu i 8 000 – 12 000 PLN brutto miesięcznie w Warszawie.
– Tak znaczące różnice wynikają m.in. z różnego zakresu obowiązków na stanowiskach menedżerskich oraz wielkości i zasięgu działania samej firmy. Czasami menedżer jest odpowiedzialny za wąski zakres działalności firmy i pracę niewielkiego zespołu – 2-3 osób. W innej firmie stanowisko o takiej samej nazwie będzie obejmowało koordynowanie pracy nawet kilkudziesięciu osób na terenie całego kraju – tłumaczy Agnieszka Pastuła, team manager sales Marketing Division w Antal International.
Wysokie stawki otrzymują pracownicy zajmujący stanowiska sprzedażowe w IT i Telekomunikacji. Średnia wysokość ich wynagrodzenia wynosi nieco ponad 12 000 PLN brutto miesięcznie. Wzrost zarobków w stosunku do ubiegłego roku na stanowiskach sprzedażowych dochodzi do 30%.
– Przykładem stanowiska sprzedażowego w sektorze IT i Telekomunikacji jest account manager od rozwiązań ICT. Taka osoba może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 8 000 – 10 000 PLN brutto miesięcznie – komentuje Łukasz Kośnik, menedżer Antal International zarządzający zespołem rekrutującym specjalistów i menedżerów z sektora IT i telekomunikacji.
Najwyższe wynagrodzenia wśród projektów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez Antal International odnotowano w przypadku osób na takich stanowiskach jak product marketing manager czy business development manager w branży farmaceutycznej – wysokość zarobków w obu przypadkach osiąga 17 000 PLN brutto miesięcznie.
Rośnie świadomość wśród pracodawców, że niejednokrotnie działanie skutecznego menedżera przekłada się na efektywność całej organizacji. Dlatego coraz częściej wynagrodzenia dla menedżerów nie tylko mogących się pochwalić wynikami, ale także stylem zarządzania dopasowanym do kultury organizacyjnej firmy i odnajdujących się w zespole, są bardzo wysokie i stale rosną. Dobry menedżer jest kluczowy dla sukcesu firmy.
O badaniu:
Badanie Antal International opisuje wynagrodzenia specjalistów i menedżerów. Badanie zostało przygotowane na podstawie ponad 200 procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez firmę w okresie grudzień 2010 – maj 2011 r.
