Przejdź do treści

Zen To Done – 10 nawyków lepszej organizacji pracy

Mimo swej prostoty i łatwości zastosowania, należy do najskuteczniejszych narzędzi tego typu. Jeśli chcesz efektywnie realizować stawiane przed sobą cele, zarówno te krótko - ...

Redakcja Mediarun
2 kwietnia 2013• 3 min czytania
Odsłuchaj artykuł
Wersja audio · ~3:39
Zen To Done – 10 nawyków lepszej organizacji pracy
Udostępnij

jak i długoterminowe, Zen To Done to metoda, którą zdecydowanie powinieneś przetestować.

Wcielenie w życie zasad Zen To Done znacznie ułatwia utrzymanie naszych licznych zadań i projektów pod kontrolą. Jest to system dziesięciu nawyków, które sprawiają, że jesteśmy bardziej zorganizowani, wydajni i że nigdy nie przytłacza nas nadmierna liczba zadań do wykonania.

Jak wspomina jej autor, nie jest wymagane, aby stosować cały dekalog nawyków. Tak naprawdę w zupełności wystarczy, jeśli wybierzemy kilka. Te, które w naszą rzeczywistość wniosą najwięcej pozytywnych zmian.

Dlaczego nie wdrażać wszystkich nawyków naraz

Człowiek decydujący się na wprowadzenie zmian w swoim życiu i zainspirowany nową metodą lub narzędziem ma skłonność do wdrażania wszystkich wskazówek już pierwszego dnia („po co czekać, muszę działać, póki jestem zmobilizowany").

Właśnie takie podejście jest częstą przyczyną utraty motywacji już po kilku dniach. Dzieje się tak na skutek narzucenia sobie zbyt szybkiego tempa i zniechęceniem przy pierwszych niepowodzeniach. Dla zmaksymalizowania szans powodzenia zaleca się, aby jednorazowo wdrażać tylko jeden nawyk (maksimum 2-3 nawyki na raz). Poznajmy zatem je wszystkie.

Gromadzenie pomysłów i zadań

Nawyk 1: Gromadzenie pomysłów

Zawsze nośmy przy sobie narzędzie pozwalające nam zapisać zadania, pomysły lub informacje, które właśnie wpadły nam do głowy. Narzędziem tym może być smartfon, komputer przenośny lub nawet zwykła kartka papieru i długopis. Im prostsze, szybsze w obsłudze i łatwiejsze dla nas jest to narzędzie, tym lepiej. Po powrocie do domu lub biura zadania przepiszmy na naszą listę zadań do wykonania.

Codzienne przetwarzanie zadań

Nawyk 2: Przetwarzanie zadań i pomysłów

Gromadzone informacje znajdują się najczęściej w kilku miejscach: na liście zadań do wykonania, w skrzynce e-mail, papierowym kalendarzu, telefonie etc. Brak efektywności w codziennych działaniach wynika bardzo często z odwlekania decyzji, co zrobić z tymi zadaniami i jak zaplanować czas ich realizacji.

Pięć kroków szybkiej decyzji

Aby tego uniknąć, każdego dnia znajdźmy chwilę na przegląd naszych materiałów i dla każdego z naszych zadań, nowych wiadomości e-mail oraz zapisanych pomysłów podejmijmy szybką decyzję, według poniższego wzoru:

1. Usuń. Jeśli nie potrzebujemy tej informacji lub zadania, usuńmy je natychmiast. Niech będzie to nasz pierwszy rozważany wybór. Marnowanie czasu na niepotrzebne (choć być może lżejsze) zadania to pierwszy wróg produktywności.

2. Zdeleguj zadanie. Czy na pewno jesteśmy osobami, które powinny wykonywać tę czynność? Jeśli nie, natychmiast przekażmy ją odpowiedniej osobie, a sami przejdźmy do własnych obowiązków. Być może zadanie powinno być wykonane przez naszego księgowego, asystenta lub współpracownika odpowiedzialnego za obszar, którego ono dotyczy.

3. Zrób to natychmiast. Jeśli wykonanie zadania zajmie nam nie więcej niż 2 minuty, zróbmy to natychmiast. Przepisywanie go na listę zadań do wykonania i powtórne zapoznawanie się z tematem (np. jutro) zajmie nam sumarycznie więcej czasu. Przykładem takich zadań jest odpisanie na krótkiego e-maila lub wysłanie gotowego już raportu do klienta.

4. Przepisz na listę zadań do wykonania. Jeśli zadanie wymaga więcej niż 2 minut pracy, umieśćmy je na naszej liście zadań do wykonania.

5. Zarchiwizuj. Jeśli otrzymaliśmy dokument lub zestaw informacji, które pomogą nam w przyszłości, umieśćmy je w wirtualnym archiwum (np. folder na naszym komputerze, dysk internetowy) lub w klasycznym segregatorze. Nie pozwólmy, aby tego typu dokumenty gromadziły się na naszym biurku - natychmiast przenośmy je w odpowiednie dla nich miejsce.

Podsumowanie

Zen To Done to metoda dziesięciu nawyków, które mają ułatwić utrzymanie zadań i projektów pod kontrolą. Autor systemu nie wymaga wdrażania całego dekalogu – wystarczy wybrać kilka nawyków, które przyniosą najwięcej zmian. Kluczowe jest tempo: zamiast sięgać po wszystkie wskazówki pierwszego dnia, lepiej wprowadzać jeden nawyk naraz (maksymalnie 2-3), by nie stracić motywacji po pierwszych niepowodzeniach.

Wśród opisanych nawyków znalazły się gromadzenie pomysłów w prostym narzędziu, np. w smartfonie lub na kartce, oraz codzienne przetwarzanie materiałów z listy zadań, skrzynki e-mail i kalendarza. Decyzję o każdym zadaniu ułatwia pięć kroków: usuń, zdeleguj, zrób natychmiast (gdy zajmie do 2 minut), przepisz na listę lub zarchiwizuj.

Odsłuchaj artykuł
Wersja audio · ~3:39

Zapisz się na newsletter

Najważniejsze newsy, analizy i wydarzenia rynku marketingu — prosto na Twoją skrzynkę.

Zgody

Kategoria

Badania

Czy wiesz, że…

Ciekawostki o firmach

Fakty z profili firm i liczby z raportów — prosto z katalogu Mediarun.

Katalog firm
  • Ciekawostka

    2010

    Ringier Axel Springer Media AG powstała w 2010 roku jako joint venture szwajcarskiego Ringier i niemieckiego Axel Springer SE.

    Ringier Axel Springer PolskaZobacz profil: Ringier Axel Springer Polska
  • Ciekawostka

    1999

    IAB Polska działa od 1999 roku, a jako związek pracodawców od 2007 roku.

    IAB PolskaZobacz profil: IAB Polska
  • Ciekawostka

    Spółka działa pod firmą Rachuneo sp. z o.o., a marka Blue Media funkcjonuje jako jej znak handlowy.

    BLUE MEDIAZobacz profil: BLUE MEDIA
  • Ciekawostka

    100tys.

    Reklamy na Facebooku ruszyły 6 listopada 2007 roku podczas wydarzenia w Nowym Jorku. Tego samego dnia wystartowało ponad 100 tys. stron firmowych (Pages).

    FacebookZobacz profil: Facebook

Powiązane artykuły

Dyskusja (0)

Bądź pierwszy, kto skomentuje ten artykuł.