użytkowników. Na taką zmianę zdecydował się portal rekrutacyjny Pracuj.pl.
W poszukiwaniu ofert pracy coraz częściej zaglądamy do Internetu. Badania firmy ACNielsen wskazują, że obecnie aż 85% korzystających z Internetu Polaków w wieku 24-39 lat szuka w sieci pracy. Trzech na czterech korzysta z prasy codziennej. Tylko co piąty zwraca się w tej sprawie do urzędu pracy.
Internet jako główne źródło pozyskiwania wiedzy o ofertach zatrudnienia musi więc stale dostosowywać się do rosnących potrzeb użytkowników. Tak stało się z serwisem Pracuj.pl. Internauci zauważą przede wszystkim zmianę wyglądu i kolorystyki serwisu. Nowa grafika łączy się z przyjazną nawigacją – umożliwia ona użytkownikom intuicyjne poruszanie się po stronie, bez konieczności zaznajomienia się ze strukturą serwisu.
Drugą dużą zmianą jest rozszerzenie zawartości merytorycznej serwisu. Rozbudowano sekcję poświęconą rekrutacji. Teraz użytkownicy mogą przygotować się do wszystkich jej etapów – począwszy od CV i listu motywacyjnego w języku polskim, angielskim lub niemieckim, a skończywszy na negocjacjach wynagrodzenia.
Powstały także zupełnie nowe sekcje, w tym np. dział „Prawo pracy”, zawierający m.in. praktyczne komentarze do najnowszych przepisów prawnych. Internauci mogą także korzystać z obszernej sekcji „Praca w UE”, w której na interaktywnej mapie Europy rozmieszczono szczegółowe informacje o warunkach zatrudnienia i życia we wszystkich krajach Wspólnoty.
