Miesięcznie w serwisach rekrutacyjnych pojawiało się średnio ok. 85 tys. ofert pracy. Łącznie opublikowano ponad 1 023 000 ogłoszeń rekrutacyjnych. Najaktywniejsi w sieci byli pracodawcy z województw: mazowieckiego, śląskiego, dolnośląskiego, wielkopolskiego oraz łódzkiego – wynika z raportu „Rekrutacja w polskim internecie” przygotowanego przez GazetaPraca.pl.
Według danych z raportu GazetaPraca.pl, w 2009 roku ukazało się ponad 1 023 000 ogłoszeń rekrutacyjnych. W porównaniu z 2008 rokiem, pojawiło się ok. 300 tys. ofert mniej. 97 proc. ogłoszeń dotyczyło zatrudnienia na terenie Polski, pozostałe 3 proc. związane było z wykonywaniem pracy poza granicami kraju. W porównaniu do 2008 roku, liczba ofert pracy w I półroczu 2009 roku znacząco spadła przede wszystkim z uwagi na niepewną sytuacje gospodarczą. Dopiero w okresie czerwiec – październik zanotowano wzrost liczby ofert pracy.
Najwięcej pracowników poszukiwano w województwach mazowieckim, śląskim i wielkopolskim. Najmniej ogłoszeniodawców pochodziło z województwa podlaskiego, świętokrzyskiego i opolskiego. W porównaniu do roku 2008 we wszystkich województwach zmniejszyła się liczba pracodawców, którzy korzystali z internetowych serwisów rekrutacyjnych. Jedynie w województwie łódzkim w porównaniu do zeszłego roku zwiększyła się liczba dostępnych ofert pracy. W porównaniu do 2008 roku, liczba ofert pracy zwiększyła się o około 16 proc.
Analizując ogłoszenia z 2009 roku pod względem branż, widoczna jest tradycyjnie duża popularność sprzedaży – ukazało się ponad 325 tys. ogłoszeń oferujących zatrudnienie w tym sektorze. Średnio co miesiąc w polskim internecie publikowano ponad 27 tys. ofert pracy dedykowanych tej branży. Na drugim miejscu znalazła się produkcja. W tej branży zamieszczono prawie 96 tys. ogłoszeń, co stanowiło ok. 11 proc. wszystkich dostępnych ofert pracy. Trzecie miejsce zajął sektor finansów i księgowości. Opublikowano w nim ponad 71 tys. ogłoszeń, średnio co miesiąc ukazywało się po ok. 6 tys. ogłoszeń. W porównaniu do 2008 r. roku można zaobserwować wzrosty m.in. w branży ubezpieczeń (o 17 proc.) oraz w branży zdrowia i farmacji (o 4 proc.).
Z raportu wynika, że na poziomie województw występują znaczne różnice w zapotrzebowaniu na pracowników. Jedynym wyjątkiem są oferty dla przedstawicieli handlowych, którzy byli najczęściej poszukiwanymi pracownikami we wszystkich regionach Polski. Na drugim miejscu pod względem liczby ogłoszeń znalazł się kierownik sprzedaży – drugą pozycję uzyskał aż w dziesięciu województwach. Na trzeciej pozycji odnotowano stanowisko sprzedawca/ekspedient, które w pięciu województwach było najpopularniejsze (nie licząc przedstawicieli handlowych).
Raport „Rekrutacja w polskim internecie” przygotowany został przez zespół specjalistów GazetaPraca.pl. Dane dostarczyła firma Gemius, która w monitoringu uwzględniła 7 serwisów rekrutacyjnych (gazetapraca.pl, gratka.pl, infopraca.pl, jobpilot.pl, jobs.pl, praca.pl, pracuj.pl).
