Raport przedstawia funkcjonowanie firmy na trzech płaszczyznach: ekonomicznej, społecznej i ekologicznej.
W wymiarze społecznym ważną rolę w działalności firmy zajmują własne projekty edukacyjne, takie jak kampanie „Wyślij CV. Ktoś czeka” lub, współorganizowana z wydawnictwem Świat Książki i Fundacją Agory, akcja „Czas na czytanie”.
W wymiarze ekonomicznym agencja zobowiązuje się między innymi do redukowania nadgodzin i umożliwienia pracownikom latem kończenia pracy w piątki o godz. 15.00.
W wymiarze środowiskowym np. propaguje wśród pracowników ideę „carpooling”.
– Publikowany co roku raport „Communication on Progress” pozwoli nam wyznaczyć kierunki kolejnych zmian w naszej organizacji – informuje Jerzy Ciszewski, Prezes Ciszewski PR.
