We wtorek na niejawnym posiedzeniu Rada wybierze wąską grupę osób, które przejdą do dalszego etapu konkursu. Zgodnie z regulaminem konkursu, każdy z dziewięciu członków RN może wskazać nie więcej niż trzy osoby, które rekomenduje jako swoich kandydatów na fotel prezesa zarządu TVP. Teoretycznie wskazań może być 27, choć zapewne część z nich się powtórzy. Realnie więc rekomendowanych osób może być mniej.
Według regulaminu, do dalszej części konkursu automatycznie przechodzą osoby, które uzyskają więcej niż jedno wskazanie. Jeśli poszczególne wskazania członków RN dotyczyć będą zupełnie różnych kandydatów, to o tym, kto przechodzi do dalszej części konkursu, Rada zdecyduje w dyskusji.
W konkursie na stanowiska członków zarządu TVP (prezesa i czterech wiceprezesów) wpłynęło 260 ofert. 52 osoby zdecydowały się ubiegać o stanowisko prezesa zarządu TVP. Najwięcej, bo aż 85 osób, kandyduje na stanowisko członka zarządu ds. programowych. O stanowisko członka zarządu ds. ekonomiczno-finansowych ubiega się 35 osób, członka zarządu ds. marketingu i reklamy – 39 osób, członka zarządu ds. nowych technologii i rozwoju – 41.
Na stanowisko prezesa i każde inne w zarządzie Rada nominuje nie więcej niż dziewięciu kandydatów. Automatycznie, bez ograniczeń, przechodzą do tego etapu konkursu kandydaci, którzy uzyskali więcej niż jedno wskazanie od członków Rady.
Po tym wyborze RN zwróci się do wyłonionej wcześniej w przetargu firmy o wykonanie audytu menedżerskiego kandydatów na stanowiska prezesa i czterech członków zarządu. Do przetargu na wykonanie tej usługi stanęło 12 firm. We wtorek Rada wyłoni zwycięzcę. Na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami, przedstawionych dokumentów oraz wyniku audytu menedżerskiego Rada Nadzorcza dokona wstępnego wyboru, nie więcej niż trzech kandydatów na stanowisko prezesa zarządu TVP i przedstawi ich opinii publicznej.
