Tadeusz Fredro-Boniecki. Układ będzie obowiązywał jeszcze do końca marca. Związkowcy już zwrócili się do zarządu o podjęcie negocjacji nad przygotowaniem nowego układu.
Jak wyjaśnił PAP Fredro-Boniecki, zarząd także chce przystąpić do negocjacji nad nowym układem. Rzecznik podkreślił, że według zarządu dotychczasowy układ zbiorowy nierówno traktował pracowników z długim stażem pracy oraz młodych pracowników. – Jest to sytuacja mało zachęcająca dla nowych, młodych, pracowników, jeżeli pracownicy z długim stażem mają dużo większe przywileje – dodał. – Chodzi o wyrównanie przywilejów, ale także o dostosowanie bonusów dla pracowników do budżetu Polskiego Radia – powiedział rzecznik.
Dodał, że decyzja jest także związana z restrukturyzacją radia. Fredro-Boniecki pytany o ewentualne zwolnienia pracowników, odparł, że w planie restrukturyzacji przewidziano zwolnienie maksymalnie do 400 osób z liczącej 1,5 tys. osób załogi ze wszystkich pionów – m.in. dziennikarzy, technicznego i administracyjnego.
Przypomniał, że restrukturyzacja przewiduje m.in. likwidację zespołów producenckich i powrót dziennikarzy do poszczególnych anten, a także utworzenie dwóch pionów: programowego i korporacyjnego. Rzecznik podkreślił, że układ zbiorowy będzie obowiązywał jeszcze do końca marca. – W tym czasie cześć pracowników, którzy mogą już przejść na emeryturę, być może zdecyduje się na taki krok, aby wykorzystać przywileje, np. odprawy emerytalne – dodał.
Przewodnicząca jednego z reprezentatywnych związków zawodowych w PR – Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Radia i Telewizji – Bożena Rzepkowska powiedziała PAP, że z dotychczasowego układu zbiorowego związkowcy byli zadowoleni. Poinformowała, że złożony już został wniosek związkowców o podjęcie negocjacji nad nowym układem zbiorowym. Dodała, że wypowiedzenie układu pracownicy przyjęli z dużą obawą w kontekście planowanych zwolnień. W jej opinii, do kwietnia, kiedy przestanie obowiązywać dotychczasowy układ, może się nie udać przygotować nowego, a pracownicy zostaną pozbawieni uprawnień.
