który pozwoli spółce na obniżenie kosztów w 2007 r. o ok. 35 mln zł.
„Działania objęte planem mają na celu uelastycznienie i dynamizację procesów w Spółce. Zakładają m.in. zmiany w strukturze zarządzania sprzedażą, centralizację wybranych działalności, outsourcing niektórych funkcji oraz optymalizację wielu innych procesów w działach wspomagających i administracyjnych” – napisano w komunikacie prasowym.
Jednym z elementów planu jest dostosowanie poziomu zatrudnienia do nowego modelu funkcjonowania firmy. Spółka poinformowała we wtorek Rejonowy Urząd Pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych, które obejmą do 250 osób w okresie od 20 września do 31 grudnia 2006 r.
Zdaniem Pulsu Biznesu na początku września do oddziałów Gazety Wyborczej rozesłano informacje, ile osób przewidziano do zwolnienia. Do propozycji złożonej przez centralę mieli się ustosunkować szefowie poszczególnych oddziałów. Według nieoficjalnych informacji, zwolnienia w oddziałach regionalnych mają objąć administrację i redakcje.
