a także namówienie samych niepełnosprawnych do prowadzenia aktywnego trybu życia i walki o prawo do realizacji zawodowej.
Podczas spotkania inaugurującego kampanię zaprezentowano pierwsze, zrealizowane w jej ramach projekty – dwie pozycje książkowe: „Sprawni w pracy” Janusza Gałęziaka oraz „Niepełnosprawny pracownik. Co pracodawca wiedzieć powinien” Edyty Parzuchowskiej. Zawierają one kompendium wiedzy, pomocnej zarówno osobom poszukującym pracy, jak i pracodawcom rozważającym zatrudnienie osób niepełnosprawnych.
W kolejnych etapach kampanii planowane są również: kampania prasowa i telewizyjna, cykl artykułów poradnikowych, w których udzielane będą odpowiedzi potencjalnym pracodawcom, jak i szukającym pracy niepełnosprawnym. Ponadto planowana jest konferencja poświęcona zagadnieniom nowych technologii w edukacji i w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, połączona z panelem dyskusyjnym „Czy osoba niepełnosprawna może być dobrym pracownikiem? Za i przeciw”.
Istotnym elementem kampanii są szkolenia dla osób niepełnosprawnych „Aktywnie szukam pracy” oraz „Rozpoczynam własną działalność gospodarczą”. Szkolenia te mają na celu przekonanie i przygotowanie osób niepełnosprawnych do funkcjonowania na rynku pracy.
