Kim są Zaradni?

Ma ona na celu udowodnić, jak pełnowartościowymi pracownikami są osoby niepełnosprawne.

Na kampanię „W pełni zaradni” składa się szereg działań, zmierzających do zmiany wizerunku osób niepełnosprawnych – zwłaszcza w oczach potencjalnych pracodawców. Całość prac wykonuje grupa sześciu niepełnosprawnych wyłonionych w drodze rekrutacji: Jolanta Gibas-Maciejowska, Zofia Florek-Paszkowska, Wioleta Urbanowska, Bartosz Bierowiec, Dominik Seroczyński i Marcin Sigmund. Swoją zaradnością i przedsiębiorczością w przygotowywaniu działań promocyjnych mają udowodnić, że są pełnowartościowymi pracownikami.

Kampanię można zobaczyć w prasie i w internecie, na ulicach miast i w centrach handlowych. Powstała również strona internetowa www.wpelnizaradni.pl, layouty w tygodnikach opinii, billboardy z wizerunkami osób niepełnosprawnych, plakaty i ulotki. Stworzono specjalne godło, którym wyróżniani będą pracodawcy przyjaźni dla pracowników niepełnosprawnych. Kolorystyka plakatów promujących akcję społeczną to ciepłe barwy z dominującym kolorem żółtym.

Kampanię Zaradnych wspiera Grupa Eskadra. Pracownicy agencji służą im pomocą w postaci konsultacji odnośnie działań promocyjnych, reklamowych i public relations.

– To pierwsza tak dynamiczna i kreatywna kampania z udziałem niepełnosprawnych w Polsce. Chcemy nadać nową twarz niepełnosprawności. Nasza akcja jest projektem z elementami reality show, jakiego jeszcze nie było. Zaradni sami kręcą filmy, robią zdjęcia, prowadzą stronę internetową, występują w reklamach. Są ambitni, a przede wszystkim w pełni sprawni, w tym, co robią – wyjaśnia Mateusz Zmyślony, dyrektor kreatywny Eskadry.

Godło, które ma być pewnego rodzaju znakiem jakości dla pracodawcy wyróżniającym go na tle konkurencji, przyznawane będzie w organizowanym przez Zaradnych konkursie. Udział w nim może wziąć każda firma, która stworzy przynajmniej jedno miejsce pracy dla osoby niepełnosprawnej. W grudniu z dwóch edycji konkursu, najlepszych 10 Laureatów wyłoni Kapituła konkursu.

O korzyściach z zatrudnienia osób niepełnosprawnych informować będą akcje mailingowe i e-mailingowe, które obejmą ponad 30 tys. firm w Polsce. W ramach kampanii emitowane będą też spoty telewizyjne. Poza tym Zaradni mają w planach nakręcenie kilku odcinków filmu dokumentalnego o swojej pracy, a już wkrótce na internetowej witrynie projektu zaczną publikować fotoblog, który każdemu umożliwi śledzenie na bieżąco ich działań. Kampania „W pełni zaradni” potrwa do marca 2008 r.

Z projektu płyną ogromne korzyści dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne. Mogą oni otrzymać atrakcyjne dofinansowania i ulgi. Są zwalniani z obowiązkowych, miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Mogą starać się o zwrot dodatkowych kosztów wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników. Przysługuje im refundacja kosztów szkoleń osób niepełnosprawnych oraz finansowanie składek na ubezpieczenie społeczne.