Do tej pory w DEMO nie było stanowisko dyrektora działu kreacji, a pracownicy kreacji podlegali bezpośrednio dyrektorowi zarządzającemu.
– Poszukujemy menedżera z doświadczeniem w pracy w agencji reklamowej, który powinien wykazać się udokumentowanymi osiągnięciami w realizacji kampanii reklamowych. Musi to być naprawdę ktoś nietuzinkowy, potrafiący kierować samodzielnymi zespołami kreatywnymi, jednocześnie inspirując i doradzając im. Osoba ta musi także twardo stąpać po ziemi i dbać o zgodność tworzonej kreacji z przyjętymi założeniami strategicznymi – powiedział Rafał Ałasa, odpowiedzialny w DEMO za przyjmowanie nowych pracowników.
