Kampania ma na celu przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na wiek na rynku pracy oraz promocję korzyści z wprowadzania w firmie narzędzi zarządzania wiekiem i wykorzystania potencjału pracowników w wieku 50+.
Akcja obecna będzie w telewizji, radiu, prasie i internecie. Działania potrwają do końca grudnia.
Kreację kampanii przygotowała Szkoła Mistrzów Reklamy. Za planowanie i zakup mediów odpowiadał dom mediowy Value Media.
