Średnie zarobki menadżerów badanych spółek wynoszą nieznacznie ponad 1,5 miliona złotych brutto rocznie, czyli mniej więcej 375 średnich pensji przeciętnego Polaka (według danych Głównego Urzędu Statystycznego za luty 2015). Różnica pomiędzy liderem, a zajmującym dziesiątą pozycję wyniosła ponad 2 miliony złotych. Łącznie zarządy wszystkich analizowanych przez Money.pl spółek kosztowały 65 milionów złotych.
Jak wynika z obliczeń, większy udział Skarbu Państwa w akcjonariacie wcale nie gwarantuje wyraźnie większej pensji. Jest dokładnie przeciwnie! Prezes spółki niemal w 55 procentach należącej do państwa zamyka pierwszą dziesiątkę, najwięcej zarobił zaś ten, którego spółka tylko w 30 procentach należy do SP.
Najlepiej opłacani w 2014 roku prezesi giełdowych spółek z udziałem Skarbu Państwa
3 miliony 112 tysięcy złotych
Zbigniew Jagiełło
PKO BP
2 miliony 914 tysięcy złotych
Jacek Krawiec
PKN Orlen
2 miliony 714 tysięcy złotych
Andrzej Klesyk
PZU
2 miliony 277 tysięcy złotych
Herbert Wirth
KGHM
1 milion 935 tysięcy złotych
Mariusz Zawisza
PGNiG
1 milion 912 tysięcy złotych
Dariusz Lubera
Tauron Polska Energia
1 milion 468 tysięcy złotych
Paweł Olechnowicz
Lotos
1 milion 443 tysiące złotych
Mirosław Bielińśki
Energa
1 milion 140 tysięcy złotych
Marek Woszczyk
PGE
950 tysięcy złotych
Jarosław Zagórowski
JSW
Dominującym składnikiem pakietu wynagrodzeń prezesów jest gwarantowana płaca zasadnicza, której wysokość nie zależy od wyników spółki. To wciąż średnio ponad 50 procent łącznego wynagrodzenia rocznego. Z kolei od 30 do 35 procent stanowią premie. Pozostała część to dodatkowe świadczenia, najczęściej uzyskiwane ze spółek zależnych i stowarzyszonych.
Jak wynika z badania PwC, różnica pomiędzy poziomem wynagrodzenia w spółkach z udziałem Skarbu Państwa (powyżej 25 proc. akcjonariatu) a sektorem prywatnym w przypadku spółek z WIG20 praktycznie przestała istnieć już dwa lata temu. Dla spółek WIG40 zmniejszyła się do 20 proc.
Zarobki szefów państwowych spółek, w których Skarb Państwa kontroluje co najmniej 50 procent udziałów, określa tak zwana ustawa kominowa. Zgodnie z nią prezesi spółek nie mogą zarobić w miesiącu na etacie więcej niż sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (jak przypomina Money.pl, obecnie jest to około 4 tysiące złotych brutto, czyli mniej więcej 25 tysięcy złotych miesięcznie dla menadżerów).
(PwC)
