![Jedyna taka książka o venture capital! [POLECAMY]](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/06/mediarun-janiak-okladka-75x75.jpg "Jedyna taka książka o venture capital! [POLECAMY] 5")
![Kontrowersyjna wypowiedź CEO Tesli o pracy zdalnej i komentarz ekspercki Colliers [CASE STUDY]](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/06/Kontrowersyjna-wypowiedz-CEO-Tesli-o-pracy-zdalnej-i-komentarz-ekspercki-Colliers-CASE-STUDY-Dorota-Osiecka_Colliers-Define-scaled-75x75.jpg "Kontrowersyjna wypowiedź CEO Tesli o pracy zdalnej i komentarz ekspercki Colliers [CASE STUDY] 10")
![Kontrowersyjna wypowiedź CEO Tesli o pracy zdalnej i komentarz ekspercki Colliers [CASE STUDY]](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/06/Kontrowersyjna-wypowiedz-CEO-Tesli-o-pracy-zdalnej-i-komentarz-ekspercki-Colliers-CASE-STUDY-Dorota-Osiecka_Colliers-Define-scaled-360x180.jpg "Kontrowersyjna wypowiedź CEO Tesli o pracy zdalnej i komentarz ekspercki Colliers [CASE STUDY] 24")
![Powrót do biur vs potrzeba pracy zdalnej [RAPORT]](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/06/mediarun-remote-work-360x180.jpg "Powrót do biur vs potrzeba pracy zdalnej [RAPORT] 46")
![Jak Polacy reagują na inflację? [BADANIE]](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/05/Jak-Polacy-reaguja-na-inflacje-BADANIE-360x180.jpg "Jak Polacy reagują na inflację? [BADANIE] 47")
![Influencerzy na celowniku! [BADANIE]](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/06/mediarun-influencer-marketing-360x180.jpg "Influencerzy na celowniku! [BADANIE] 60")
Czy były przełożony może ułatwić pracownikowi znalezienie nowego zatrudnienia? Jak najbardziej. Rekruterzy wcale nierzadko dzwonią do firm, w których dawniej pracował kandydat, i proszą o referencje.
Czasami to właśnie one decydują o tym, czy dana osoba zostaje zatrudniona, czy nie. Dlatego tak ważne jest, aby pozostawić swojemu ekspracodawcy jak najlepsze wspomnienie o sobie.
Referencje to podstawa
Istnieją dwa rodzaje referencji. Pierwsze z nich to te przedstawiane na piśmie. Obecnie są one wykorzystywane w procesach rekrutacyjnych stosunkowo rzadko. Dzieje się tak dlatego, że pisma te bardzo często są sporządzane zgodnie z życzeniem pracownika lub nawet przez niego przygotowywane, a byli pracodawcy jedynie je podpisują. Dla rekruterów stanowią więc niewielką wartość. Zwykle dzwonią oni do poprzednich miejsc pracy kandydata i proszą o podanie referencji podczas rozmowy telefonicznej. Pozwala to lepiej zweryfikować informacje znajdujące się w CV pracownika.
„Rekruter, rozmawiając z byłym pracodawcą danego kandydata, oczywiście musi zwrócić uwagę głównie na zawartość merytoryczną tej rozmowy, natomiast nie na emocje, ponieważ nie znamy okoliczności rozstania, nie wiemy, jakie uczucia towarzyszyły jednej i drugiej stronie. Referencje są dodatkowym źródłem informacji, a nie informacją jeden do jednego, czy zatrudniać, czy nie zatrudniać kandydata” – mówi w wywiadzie dla agencji informacyjnej infoWire.pl Wojciech Malicki, executive manager z firmy HRK.
Odejdź z klasą
Osoba, która odchodzi z pracy, powinna rozstać się ze swoim szefem w jak najlepszej atmosferze, tak aby w razie potrzeby mogła poprosić go o przedstawienie referencji rekruterowi. Dobrze jest poinformować ekspracodawcę odpowiednio wcześnie, że ktoś może w tej sprawie zadzwonić, żeby zdążył się on do rozmowy przygotować. Pamiętajmy, że kandydaci odmawiający podania kontaktów referencyjnych budzą u rekruterów duże wątpliwości.
![[PORADNIK] Tego unikaj! 6 wskazówek jak tworzyć lepsze grafiki w social mediach!](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/04/mediarun-bledy-sm-grafika-1140x570.jpg "[PORADNIK] Tego unikaj! 6 wskazówek jak tworzyć lepsze grafiki w social mediach! 80")
![Jak podejmować właściwe decyzje marketingowe? [PORADNIK]](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/04/mediarun-good-decisions-1140x570.jpg "Jak podejmować właściwe decyzje marketingowe? [PORADNIK] 81")
![Kontrowersyjna wypowiedź CEO Tesli o pracy zdalnej i komentarz ekspercki Colliers [CASE STUDY]](https://mediarun.com/pl/wp-content/uploads/2022/06/Kontrowersyjna-wypowiedz-CEO-Tesli-o-pracy-zdalnej-i-komentarz-ekspercki-Colliers-CASE-STUDY-Dorota-Osiecka_Colliers-Define-scaled-350x250.jpg "Kontrowersyjna wypowiedź CEO Tesli o pracy zdalnej i komentarz ekspercki Colliers [CASE STUDY] 88")