– Social media to obszar nowy, z utrudnionym dostępem do wartościowego know-how i przez to często postrzegany przez klientów jak „wiedza tajemna”. Zdecydowaliśmy się więc wprowadzić szkolenia zamknięte ze strategicznego podejścia do social media w odpowiedzi na sugestie klientów i zapotrzebowanie rynku – wyjaśnia Marcin Maj, dyrektor zarządzający Ostrygi.
Program szkolenia ma być każdorazowo dopasowywany do potrzeb, oczekiwań i poziomu wiedzy klienta. Standardowe moduły to wstęp do social media, przegląd dostępnych na rynku narzędzi, model tworzenia strategii social media czy mierniki działań społecznościowych. Dodatkowo są one uzupełnione o praktyczną wiedzę rynkową, omawiającą m.in. kryteria wyboru agencji, formułowanie briefów na działania social media czy modele współpracy z agencjami przy projektach społecznościowych.
Do tej pory Ostryga przeprowadziła szkolenia wewnętrzne m.in. w firmach L’Oreal czy Nestle. W listopadzie agencja przeszkoliła także 60-osobową grupę przedstawicieli administracji publicznej na zlecenie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego.
