Zarobki poznamy już w ogłoszeniu

– Rozmowa o pracę tak naprawdę jest negocjacją handlową, a bez informacji o kwotach, staje się jej karykaturą – mówi Andrzej Lachowski, specjalista ds. marketingu serwisu Praca.pl.

W sondażu, w którym serwis zapytał o elementy, które powinny się bezwzględnie pojawić w internetowym ogłoszeniu o pracę, ponad 50 proc. respondentów wskazało na pensję. 40 proc. wybrało informację o stanowisku pracy, zaś 7 proc. wskazało na informację o samym pracodawcy. Reszta respondentów wskazała na odpowiedź „inne”.

Wypełnienie przez pracodawcę w formularzu pola z informacją o pensji będzie dobrowolna, jednak jej brak może spowodować mniejsze zainteresowanie najlepszych kandydatów – poinformował portal Praca.pl, który przewiduje, że wstępne dane z finansowego eksperymentu będą klarowne po pierwszym kwartale jego funkcjonowania.