Dark Mode Light Mode

Bądź na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami!

Naciskając przycisk Subskrybuj, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z naszymi zasadami Prywatność Prywatności oraz. Regulamin. Możesz się też z kontaktować z nami.
Obserwuj nas
Obserwuj nas
Poznaj 7 zasad, które zwiększają atrakcyjność Twojej firmy Firma mediarun palma wakacje Poznaj 7 zasad, które zwiększają atrakcyjność Twojej firmy Firma mediarun palma wakacje

Poznaj 7 zasad, które zwiększają atrakcyjność Twojej firmy

Korzyści finansowe i profity odgrywają kluczową rolę w przyciąganiu i utrzymywaniu pracowników. Za równie ważne wyznaczniki zadowolenia z pracy uchodzą: ilość czasu wolnego poza biurem, elastyczność grafikowa i lokalizacja.

Jak więc stworzyć idealną politykę firmy, która zapewni osiągnięcie celów? Poniżej prezentujemy 7 zasad urlopowych, stosowanych przez amerykańskie przedsiębiorstwa, które sprawią, że Twoja firma będzie pożądanym miejscem do pracy.

1. Wymyślone dni swiąteczne

Firma Hanapin Marketing z siedzibą w Indianie po prostu wymyśliła święto „2nd2”. Nazwa bierze się stąd, że drugi piątek drugiego miesiąca każdego kwartału jest dniem wolnym od pracy. Firma traktuje to jako zabawaną wymówkę, aby odpocząć w te cztery dodatkowe dni w ciągu roku.

Zapraszamy Ciebie na konferencję

BEAUTY HEALTH
AI & DIGITAL TRENDS 2025

Marketingsummit.eu

22 MAJA 2025 | Hotel RENAISSANCE - WARSZAWA


II Edycja konferencji dla liderów branży beauty & health!

🔹 AI i nowe technologie – jak zmieniają reguły gry w marketingu beauty?
🔹 e-Commerce 3.0 – personalizacja, która naprawdę sprzedaje!
🔹 Nowe pokolenia, nowe wyzwania – jak mówić do Gen Z i Alpha, żeby słuchali?
🔹 TikTok i influencer marketing – od viralowych hitów do realnych konwersji!
🔹 ESG czy greenwashing? Jak tworzyć autentyczne strategie zrównoważonego rozwoju?
🔹 Jak stworzyć społeczność wokół marki i budować lojalność klientów w digitalu?
🔹 Retail przyszłości – co musi się zmienić, aby sprzedaż stacjonarna przetrwała?


📅 Program i prelegenci - Marketingsummit.eu
🎟️ Bilety - Marketingsummit.eu
🎤 Zostań prelegentem - Marketingsummit.eu

Reklama

2. Dodatkowe dni wolne do wyboru

Firma outsourcingowa Outreach z siedzibą w Seattle stworzyła 2 w pełni płatnie dni wolne w ciągu roku, z czego każdy pracownik może sobie wybrać jaki to będzie dzień, oraz 1 w pełni płatny dzień wolny dla wszytskich pracowników co kwartał.

3. Płatne urlopy naukowe

Kabbage, pożyczkodawca dla małych firm z siedzibą w Atlancie oferuje swoim pracownikom za każde przepracowane 5 lat, w pełni opłacaną sześciotygodniową przerwę i dodatkowo 6000$.

4. Pensja na wakacje

Jeśli pięć lat to zbyt długo należy rozważyć pracę w VideoAmp z siedzibą w Kalifornii. Firma zajmująca się systemami telewizji reklamowej co roku zapewnia pracownikom dodatkową pensję w wysokości 2000$ na rodzinne wakacje.

5. Płatna podróż poślubna

Pracownicy zatrudnieni w firmie Glassman Wealth Services, mającej swoją siedzibę w Wirginii, po przepracowaniu 2 lat mają możliwość wyjechać w podróż poślubną za darmo!

6. Darmowe mieszkanie

Firma Cloudbeds z siedzibą w Kalifornii oferuje swoim pracownikom darmowe mieszkanie na okres 2 tygodni. Po 2 tygodniach muszą oni jednak zmienić mieszkanie na inne, rownież oferowane przez Cloudbeds.

7. Coroczne wycieczki

Firma Sparks Glencoe, mająca swoją siedzibę w Maryland co roku zaprasza swoich pracowników z osobami towarzyszącymi na wycieczkę. Destynacją są zazwyczaj Karaiby.

Bądź na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami!

Naciskając przycisk Subskrybuj, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z naszymi zasadami Prywatność Prywatności oraz. Regulamin. Możesz się też z kontaktować z nami.
Add a comment Add a comment

Dodaj komentarz

Previous Post
7 najczęstszych błędów podczas organizacji eventów event SGAC 2015Okt10 2156 081

7 najczęstszych błędów podczas organizacji eventów

Next Post
Jak stworzyć atrakcyjny wizerunek marki? audiomarketing A.Potrykus Wincza MOOD1

Jak stworzyć atrakcyjny wizerunek marki?





Reklama