Mediarun.com

Dyrektor kreatywny zarabia 24 tys. zł

Dyrektor kreatywny zarabia 24 tys. zł SAR 124385780718

W stosunku do lat 2007-2008 wynagrodzenia zasadnicze w roku 2009 w branży reklamowej wyraźnie wyhamowały – wynika z badania firmy Idea! Management Consulting, zrealizowanego na zlecenie Stowarzyszenia Komunikacji Marketingowej SAR.

– Publikacja wyników badania pokazuje jak branża dostosowuje się do nastrojów kryzysowych. Dla agencji reklamowych i domów mediowych koszty osobowe są największą grupą kosztów. Reakcja na pierwsze oznaki kryzysu musiała być szybka – komentuje Anna Lubowska, prezes SAR.

Zapraszamy Ciebie na konferencję

HEALTH & BEAUTY DIGITAL & MARKETING TRENDS 2025

Marketingsummit.eu

16 KWIETNIA 2025 | Hotel RENAISSANCE - WARSZAWA


II Edycja konferencji dla liderów branży beauty & health!

🔹 AI i nowe technologie – jak zmieniają reguły gry w marketingu beauty?
🔹 e-Commerce 3.0 – personalizacja, która naprawdę sprzedaje!
🔹 Nowe pokolenia, nowe wyzwania – jak mówić do Gen Z i Alpha, żeby słuchali?
🔹 TikTok i influencer marketing – od viralowych hitów do realnych konwersji!
🔹 ESG czy greenwashing? Jak tworzyć autentyczne strategie zrównoważonego rozwoju?
🔹 Jak stworzyć społeczność wokół marki i budować lojalność klientów w digitalu?
🔹 Retail przyszłości – co musi się zmienić, aby sprzedaż stacjonarna przetrwała?


📅 Program i prelegenci - Marketingsummit.eu
🎟️ Bilety - Marketingsummit.eu
🎤 Zostań prelegentem - Marketingsummit.eu

Reklama

Stanowiskiem o najwyższej płacy w agencjach reklamowych jest creative director, z płacą całkowitą średnio o wysokości 24,3 tys. zł miesięcznie i client service director (20 tys. zł).

Stanowiskiem o najwyższej płacy w domach mediowych jest buying director z płacą całkowitą średnio w wysokości 26 tys. zł, media planning/buying director (19,6 zł) oraz new business (18,7 tys. zł) i group account director (18,3 tys. zł).

Tegoroczne badanie określa rynkowe poziomy płac dla 68 stanowisk w agencjach reklamowych oraz dla 32 wzorcowych stanowisk w domach mediowych.

SZCZEGÓŁOWE ZESTAWIENIE (plik .xls)

Exit mobile version