Dark Mode Light Mode

Bądź na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami!

Naciskając przycisk Subskrybuj, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z naszymi zasadami Prywatność Prywatności oraz. Regulamin. Możesz się też z kontaktować z nami.
Obserwuj nas
Obserwuj nas
Great Open House: cztery awanse i 10763 big Great Open House: cztery awanse i 10763 big

Great Open House: cztery awanse

Cztery osoby pracujące w agencji Great Open House awansowały na wyższe stanowiska.

Swój zakres obowiązków zmienił Marcin Stróżyński (na zdjęciu), który do niedawna realizował zadania Dyrektora Logistyki i Administracji. Obecnie, jako Dyrektor Operacyjny, odpowiada za funkcjonowanie agencji w zakresie nadzorowania działań struktury terenowej, logistyki, administracji oraz sektora IT.
 
Arkadiusz Kaczmarczyk z Local Managera został awansowany na stanowisko Junior Account Executive, gdzie będzie realizował nowe obowiązki związane z obsługą klienta i realizacją powierzonych projektów projektów.


Kolejną osobą, która awansowała w agencji Great Open House jest Katarzyna Monik, do niedawna Junior Account Executive. Obecnie do jej obowiązków należy kompleksowa obsługa klientów oraz przygotowanie i koordynacja projektów.


Do grona Accountów dołączyła Marta Kania, która ze stanowiska Account Trainee awansowała na Junior Account Executive. Obecnie odpowiada za obsługę dwóch dużych klientów agencji: Kimberly Clark oraz Fackelman Polska.

Bądź na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami!

Naciskając przycisk Subskrybuj, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z naszymi zasadami Prywatność Prywatności oraz. Regulamin. Możesz się też z kontaktować z nami.
Add a comment Add a comment

Dodaj komentarz

Previous Post

Umowa Eutelsata z Telekom Srbija

Next Post
Ks. Boniecki i TP o mediach m 8519

Ks. Boniecki i TP o mediach





Reklama