Konkurs był organizowany przez NSZZ Solidarność przy współudziale Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych i Konfederacji Polskich Pracodawców.
Zwycięzcy zostali wyłonieni na podstawie badań opinii pracowników przeprowadzonych przez niezależną firmę badawczą – Towarzystwo Doradcze Ryszard Stocki.
„Podstawowym kryterium w tym konkursie była nowoczesność w sposobie zarządzania, która objawia się tym, że traktuje się człowieka z pełnym szacunkiem – ocenia Ryszard Stocki, reprezentujący firmę badawczo – doradczą. Dla firm tego rodzaju badanie to diagnoza tego, co się dzieje w firmie, natomiast dla rynku nagrodzone firmy są wzorcem do naśladowania, to firmy, od których warto się uczyć.”
„Naszą troską jest zapewnienie dobrych warunków pracy i wskazanie każdemu pracownikowi dróg jego zawodowej kariery. Przygotowaliśmy specjalny program kształcenia kadr i teraz widzimy, że to rzeczywiście procentuje – mówi Jan Ryszard Wojciechowski, prezes CR Media – Chcemy nie tylko świadczyć najlepszej jakości usługi klientom, ale równocześnie zapewnić naszym pracownikom atrakcyjną i ciekawą pracę.”
Pracownicy ocenili CR Media jako firmę konkurencyjną, taką, której produkty poleciliby innym, jako firmę, w której można się rozwijać i zdobywać wartościowe doświadczenie. Ponadprzeciętne wyniki CR Media uzyskało w ocenie ogólnego zadowolenia pracowników oraz atmosfery pracy.