Inne nadużycia wskazywane przez respondentów, to m.in. kradzież informacji i intelektualnej własności (26 proc. odpowiedzi), czy wykorzystanie poufnych danych i sprzeniewierzenie majątku firmy (po 25 proc. wskazań).
Z powodu nadużyć, 13 proc. badanych spółek straciło ponad 1 mln zł w ostatnich trzech latach. 57 proc. badanych firm straciło z tego powodu poniżej 250 tys. zł. W przypadku 18 proc. spółek straty wyniosły od 250 tys. zł do 1 mln zł. 77 proc. ankietowanych odnotowało w swoich firmach od 1 do 10 przypadków nadużyć. Nadużyć najczęściej dopuszczają się „szeregowi” pracownicy firm (67 proc. wskazań) oraz menedżerowie niższego szczebla (47 proc. odpowiedzi).
Według pytanych, główne przyczyny nadużyć to czynniki zewnętrzne, jak np. jakość przepisów prawa, skuteczność wymiaru sprawiedliwości, czy wreszcie przyzwolenie społeczne.
Wyniki badania pt. „Nadużycia – niewidzialny wróg przedsiębiorstw 2008” pokazują, że 75 proc. władz polskich przedsiębiorstw, traktuje nadużycia gospodarcze jako poważny problem.
Jak zauważa współautor raportu Jakub Bojanowski, 45 proc. firm zdecydowało się na dyscyplinarne zwolnienie osób, które dopuściły się nadużyć. W 34 proc. przypadków doszło do wypowiedzenia umowy przez pracodawcę. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oraz postępowanie cywilne wybrało ok. 33 proc. spółek.
Zdaniem 84 proc. badanych straty finansowe to podstawowe skutki nadużyć. Około 50 proc. respondentów uważa, że takie przewinienia wpływają na obniżenie morale pracowników.
Jedna trzecia firm wskazała, że ma już rozwiązania organizacyjno – proceduralne w zarządzaniu ryzykiem. Ok. 20 proc. z nich zadeklarowało chęć wdrożenia takich systemów w najbliższym czasie – podkreśla Bojanowski.
Opinie wyrażone przez badanych potwierdzają, że największa liczba przypadków nadużyć ujawniana jest na skutek rutynowych działań nadzorczych. Dzieje się to głównie dzięki informacjom przekazywanym przez pracowników oraz w wyniku działań podejmowanych przez komórki audytu wewnętrznego.
Relatywnie tanią metodą wspomagającą walkę z nadużyciami są „anonimowe kanały informacyjne”. W ten sposób spółki dowiadują się nie tylko o nadużyciach, ale i innych problemach związanych z funkcjonowaniem firmy. Jednocześnie 56 proc. badanych uważa, że takie informacje wymagają szczegółowej weryfikacji.
Badanie przeprowadzono w marcu i kwietniu 2008 roku. Ankieta została rozesłana do ponad 2 tysięcy największych działających w Polsce firm. Około 200 prezesów spółek lub osób przez nich upoważnionych wypełniło ankietę i odesłało ją do firmy Deloitte. Na ich podstawie sporządzono raport z badania.