Motorola wybrała agencję, która zajmie się employer brandingiem

Do zadań agencji należy opracowanie całościowej strategii komunikacji i PR w obszarze employer branding, działania z zakresu media relations oraz wdrożenie narzędzi social media. Po stronie agencji leży również dobór i zakup mediów, koordynowanie działań reklamowych w social media oraz przygotowanie graficzne materiałów drukowanych oraz bieżące reagowanie na potrzeby Klienta.

Współpraca ma charakter długofalowy, umowa została podpisana na czas nieokreślony. Za realizację projektu odpowiada Anna Hruszka.