Ciekawe i dobrze przemyślane CV moje zdziałać wiele. Jeżeli chcemy, by stało się ono kluczem do sukcesu, powinniśmy najpierw dokładnie zaplanować, co w nim zawrzeć. Niekiedy zapominamy o tym, by w odpowiedni sposób pochwalić się swoimi osiągnięciami i umiejętnościami. Pomijając tak ważne aspekty oddalamy się od zatrudnienia w wymarzonej firmie. Rekruter i pracodawca powinni poznać mocne strony kandydata i dowiedzieć się, w jaki sposób będą mogli czerpać z jego talentów i umiejętności.
CV jest dokumentem, które powinno mówić o doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach czy wykształceniu. Pomimo tych przyjętych wymogów, nie musimy ograniczać się do zwykłej kartki papieru z pozornie nudną treścią. Można do niego dołączyć element, który nie tylko wyróżni aplikację na tle pozostałych, lecz pozwoli w atrakcyjnej formie zaprezentować swoje mocne strony. Tym wspomnianym elementem może być nieszablonowe portfolio.
Nawet najlepiej dobrane słowa nie są w stanie odzwierciedlić projektu graficznego czy szkicu architektonicznego. Podobnie w przypadku fotografii – nawet najlepszy fotograf nie odda piękna swoich zdjęć bez pokazania ich drugiej osobie. Dlatego też w zawodach, które inspirują i przemawiają poprzez obraz, wykorzystanie portfolio będzie niezbędne. Dzisiaj wszystkie swoje najlepsze pomysły można przenieść do sieci i wykorzystać najnowsze narzędzia, które dają mnóstwo ciekawych perspektyw. Załączenie prezentacji multimedialnej lub odnośniku do prowadzonego bloga będzie świetnym pomysłem. Wszystkie informacje zamieszczone w niebanalnej formie pozwolą lepiej poznać kandydata.
Jedną z możliwości jest elektroniczne CV. Tworząc je nie trzeba martwić się o konieczność nieustannej aktualizacji informacji i drukowania ich w formie papierowej. Wystarczy, kiedy zadbamy o dodawanie kolejnych koncepcji pokazujących rezultat podejmowanych wcześniej aktywności i doświadczenia. Nie ma tutaj miejsca na gromadzenie na biurku szeregu prac, które niestety mogą się zagubić.
Co ważne, elektroniczne CV jest także dobrym rozwiązaniem dla osób, które nie mają dużego doświadczenia zawodowego, ale nie chcą poprzez to być na straconej pozycji w oczach rekrutera. Dzięki temu narzędziu w ciekawy sposób można wykreować swoją kandydaturę i pochwalić się tym, czym zajmowaliśmy się dotychczas – projektami, artykułami, prowadzonym blogiem czy ciekawym kanałem na YouTube. Możliwość dołączenia do CV linków i własnych projektów pozwala wyróżnić się każdej osobie, niezależnie od doświadczenia zawodowego czy wykształcenia.
Elektroniczne CV z łatwością można przesłać rekruterowi i pracodawcy, np. w formie linku. Dzięki niemu zainteresowani otrzymają potwierdzenie umiejętności, które zostały opisane w CV. Załączenie swoich projektów jest bardzo ważne, ponieważ to właśnie one będą świadczyć o naszej kreatywności i determinacji towarzyszącej chęci zdobycia pracy w konkretnej firmie – mówi Sandra Kluza, Specjalista ds. Marketingu w firmie Smart MBC.
Pracodawca z pewnością będzie mile zaskoczony, kiedy już przed spotkaniem rekrutacyjnym pozna kandydata od dobrej strony, czego zasługą będą dołączone projekty. Jest to element, który zostanie w pamięci rekrutera na dłużej. Należy jednak pamiętać, żeby chwalić się tylko i wyłącznie własnymi pomysłami i nie zdradzać polityki poprzedniego pracodawcy bądź też tajemnic służbowych.
Dołączenie zrealizowanych projektów będzie mówić o twórczości kandydata i już na samym początku wskaże na jego umiejętności i pomysłowość. Będzie dowodem na to, że kandydatowi naprawdę zależy na pracy, o którą się stara, ponieważ zdecydował się na zrobienie kroku do przodu i wyróżnienie swojej aplikacji. Każde dodatkowe działanie i inicjatywa kandydata zostanie doceniona i może przyczynić się do zaproszenia go na rozmowę kwalifikacyjną.