Mediarun.com

Samsung Electronics Polska z nowym dyrektorem

Samsung Electronics Polska z nowym dyrektorem Kadra andrzej molski

Andrzej Molski objął stanowisko dyrektora ds. współpracy z operatorami w Samsung Electronics Polska. Do jego obowiązków należeć będzie m.in. tworzenie oraz realizacja strategii współpracy z operatorami telekomunikacyjnymi.

Współpraca z operatorami ma dla naszej firmy strategiczne znaczenie. Jestem przekonany, że bogate doświadczenie zawodowe Andrzeja pozwoli nam wzmocnić i rozwinąć istniejące relacje z tą grupą partnerów biznesowych – powiedział Arkadiusz Wójcik, Dyrektor Departamentu Sprzedaży działu mobile.

Andrzej Molski jest absolwentem Politechniki Poznańskiej oraz Télécom Bretagne. Z branżą telekomunikacyjną i technologiczną związany jest od lat 90-tych, a od prawie 20 lat jest managerem zarządzającym. Doświadczenie zawodowe gromadził pracując na stanowiskach menedżerskich w  takich firmach jak Orange czy CA Technologies, a także kierując polskimi firmami jak np. Young Digital Planet.

Zapraszamy Ciebie na konferencję

HEALTH & BEAUTY DIGITAL & MARKETING TRENDS 2025

Marketingsummit.eu

16 KWIETNIA 2025 | Hotel RENAISSANCE - WARSZAWA


II Edycja konferencji dla liderów branży beauty & health!

🔹 AI i nowe technologie – jak zmieniają reguły gry w marketingu beauty?
🔹 e-Commerce 3.0 – personalizacja, która naprawdę sprzedaje!
🔹 Nowe pokolenia, nowe wyzwania – jak mówić do Gen Z i Alpha, żeby słuchali?
🔹 TikTok i influencer marketing – od viralowych hitów do realnych konwersji!
🔹 ESG czy greenwashing? Jak tworzyć autentyczne strategie zrównoważonego rozwoju?
🔹 Jak stworzyć społeczność wokół marki i budować lojalność klientów w digitalu?
🔹 Retail przyszłości – co musi się zmienić, aby sprzedaż stacjonarna przetrwała?


📅 Program i prelegenci - Marketingsummit.eu
🎟️ Bilety - Marketingsummit.eu
🎤 Zostań prelegentem - Marketingsummit.eu

Reklama

Jego pasją jest rynek technologii i biznesu i dlatego w pracy zawodowej stara się poszukiwać wartości na styku obu obszarów. Ponadto interesuje się kwestiami rozwoju kultury organizacyjnej oraz zaangażowania pracowników.

Przeczytaj też:

Exit mobile version