Dark Mode Light Mode

Bądź na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami!

Naciskając przycisk Subskrybuj, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z naszymi zasadami Prywatność Prywatności oraz. Regulamin. Możesz się też z kontaktować z nami.
Obserwuj nas

MSLGROUP wzmacnia zespół

Do Działu Corporate and Financial Communications MSLGROUP dołączył Krzysztof Dawidowicz, który jako Financial Communications Associate Director będzie odpowiedzialny za tworzenie strategii komunikacji dla firm z sektora Bankowości Inwestycyjnej i międzynarodowych rynków finansowych.

Z początkiem sierpnia do Działu Corporate and Financial Communications MSLGROUP na stanowisko Financial Communications Associate Director dołączył Krzysztof Dawidowicz. Do jego obowiązków należeć będzie przygotowywanie strategii komunikacji dla firm z rynków kapitałowych i finansowych oraz merytoryczna pomoc przy wprowadzaniu zagranicznych podmiotów, które chciałby lub planują ekspansję na polskim rynku finansowym.

Krzysztof Dawidowicz z międzynarodowym rynkiem kapitałowym związany jest od 12 lat. W Polsce mieszka i pracuje od 4 lat – ostatnio pełnił funkcję Dyrektora Sprzedaży w Departamencie Bankowości Prywatnej w Citi Bank Handlowy. Wcześniej pracował w Wielkiej Brytanii m.in. dla Barclays Bank Plc. i  Abbey International.



Reklama

– Poszerzamy naszą ofertę dla firm z rynku finansowego o nowe kompetencje. Wiedza i doświadczenie Krzysztofa oraz jego zrozumienie potrzeb tej branży – banków oraz funduszy inwestycyjnych typu Private Equity czy Venture Capital będą kluczowe w rozbudowie propozycji skierowanej do tego sektora – powiedział Łukasz Kowalski, Dyrektor Działu Corporate and Financial Communications MSLGROUP.

Bądź na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami!

Naciskając przycisk Subskrybuj, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z naszymi zasadami Prywatność Prywatności oraz. Regulamin. Możesz się też z kontaktować z nami.
Add a comment Add a comment

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Previous Post

Pokolenie „140 znaków” na rynku pracy

Next Post

Najczęstsze powody rozczarowania rekrutacją



Reklama
Exit mobile version