Uzupełnieniem zawartych w serwisie informacji są porady ekspertów, którzy odpowiadają na pytania internautów. kariera.wprost.pl ma także nowe logo i swoją nową maskotkę.
Przed dwoma laty na stronach internetowych Wprost powstał serwis kariera.wprost.pl. Naszym celem było dostarczenie internautom aktualnych informacji o możliwościach zatrudnienia w Polsce i Europie oraz porad ułatwiających znalezienie pracy.
Serwis nie powstałby bez inspiracji Marka Woźniaka, twórcy sukcesu witryny jobpilot.pl wspomina Amadeusz Król, dyrektor Wprost Online.
Dziś w serwisie można znaleźć ponad 60 tysięcy ofert z dwóch największych internetowych serwisów pośrednictwa pracy: jobpilot.pl i jobaid.pl. Znajdują się tu także porady dla osób szukujących pracy i pragnących jak najlepiej zaprezentować się przyszłym pracodawcom.
21 września serwis został wzbogacony o dział pomocy w zarządzaniu karierą przygotowany wspólnie z biurem doradztwa personalnego NAJ Internatonal. Oferuje on informacje o tym jak budować swoją wartość na rynku pracy.
Pozwala też zapoznać się z umiejętnościami niezbędnymi w procesie rekrutacji. Przez te dwa lata pomogliśmy w znalezieniu pracy kilkunastu tysiącom młodych ludzi. Teraz dzięki jeszcze pełniejszej ofercie ta liczba zdecydowanie wzrośnie przewiduje prowadząca serwis Katarzyna Łazarowicz.
Serwis kariera.wprost.pl to jednak nie tylko bogata baza różnorodnych ofert. To także, a może przede wszystkim, witryna pozwalająca poznać specyfikę polskiego rynku pracy i rządzące nim reguły.
Zadanie to ułatwiają zamieszczane tu artykuły z tygodnika Wprost, lista stu najbogatszych Polaków czy ranking wyższych uczelni. Publikacje te pozwalają nie tylko lepiej poznać specyfikę polskiego rynku, ale też nauczyć się reguł nim rządzących od najlepszych.
Twórcy serwisu nie zapomnieli też o zagadnieniach prawa pracy. Stworzony z myślą o poszukujących zatrudnienia dział Prawo w pigułce to kompendium wiedzy na ten temat. Przepisy są prezentowane jasnym, zrozumiałym językiem i wzbogacane przykładami. Uzupełnieniem tych informacji są porady ekspertów z wydawnictwa C.H. Beck, którzy za pośrednictwem naszego serwisu odpowiadają na wszelkie pytania internautów.
W przeglądaniu bazy ogłoszeń pracy i w lepszym rozumieniu obowiązków przyszłym i obecnym pracownikom pomoże stworzony przez serwis jobaid.pl słownik, który w swojej ostatecznej wersji zawierać będzie opis ok. 150 stanowisk.
Na każdy z z tych opisów składają się następujące elementy: misja stanowiska, zakres obowiązków, wymagania i kompetencje zawodowe, wymagania osobowościowe, kluczowe relacje z innymi pracownikami oraz przedział zarobków brutto na polskim rynku. Taki układ pomoże w zrozumieniu istoty poszczególnych stanowisk, a także właściwym umiejscowieniu go w strukturze firmy.