Wzrost liczby użytkowników CV-Online

Obecnie strony serwisu CV-Online w regionie Europy Środkowej i Wschodniej oglądane są każdego miesiąca przez 5 mln widzów. Przez cały rok widoczna jest także tendencja wzrostowa.

Taki stan rzeczy – jak twierdzi Juri Kaljundi, wiceprezes ds. rozwoju biznesowego CV-Online – jest wynikiem docenienia przez spółki z regionu oferty usług oferowanych przez internetowy serwis rekrutacyjny, w zakresie zarządzania aplikacjami i wyszukiwania najlepszych kandydatów.

Statystyczna osoba poszukująca pracy z CV-Online ma ok. 25 – 35 lat, wyższe wykształcenie, zna kilka języków i posiada średnio od 2 do 5 lat doświadczenia zawodowego. Są to również zwykle – jak uważają przedstawiciele serwisu – osoby dynamiczne, zainteresowane nowymi technologiami, lubiące zmiany i dążące do dalszego doskonalenia zawodowego.

Kaljundi dodaje, że większość użytkowników serwisu ma stałe zatrudnienie, lecz szuka ciekawszej pracy, dającej możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

Polski oddział serwisu ruszył w lipcu 2000 roku i zatrudnia 17 osób. Spółka CV-Online posiada swoje oddziały również w Rosji, Estonii, Czechach, Rumunii, na Litwie, Łotwie i na Węgrzech.