Dzieje się tak mimo sporych kłopotów rynku nowych technologii. W ciągu ostatnich miesięcy pracę w sektorze straciło kilkanaście tysięcy osób na całym świecie. Redukcje objęły m.in. takich gigantów, jak AOL, czy ExciteAtHome.
Płace w spółkach internetowych cały czas utrzymują się sporo powyżej średniej. Co więcej, większość zachodnich firm informatycznych nagradza dodatkowo swoich pracowników prezentami w postaci akcji firmy.
Z opracowania IRS wynika, iż firmy czysto internetowe wypłacają swoim pracownikom większe pensje, niż firmy, w których Internet pełni rolę dodatkowej działalności.
Nic jednak za darmo. Wymagania pracodawców sektora sieciowego są o wiele wyższe, a pracownicy bardzo często opłacani są za efekty swojej pracy. Tak dzieje się w nieco ponad połowie spółek rynku. Zatrudnieni w firmach, w których Internet jest jedną z działalności, pracują w takim samym systemie, jak ich koledzy z innych działów.