Część pracodawców, zwłaszcza w finansach i przemyśle ciężkim, wstrzymuje przyjęcia. Eksperci mówią, że firmy są coraz mniej skłonne do pochopnych decyzji o zwiększaniu zatrudnienia – informuje Rzeczpospolita.
Widać większą ostrożność i niechęć do ryzyka. Tę opinię potwierdzają najnowsze dane Pracuj.pl – jednego z największych portali rekrutacyjnych – do których dotarła Rzeczpospolita.
Zapraszamy Ciebie na konferencję
HEALTH & BEAUTY DIGITAL & MARKETING TRENDS 2025
Marketingsummit.eu
16 KWIETNIA 2025 | Hotel RENAISSANCE - WARSZAWA
II Edycja konferencji dla liderów branży beauty & health!
🔹 AI i nowe technologie – jak zmieniają reguły gry w marketingu beauty?
🔹 e-Commerce 3.0 – personalizacja, która naprawdę sprzedaje!
🔹 Nowe pokolenia, nowe wyzwania – jak mówić do Gen Z i Alpha, żeby słuchali?
🔹 TikTok i influencer marketing – od viralowych hitów do realnych konwersji!
🔹 ESG czy greenwashing? Jak tworzyć autentyczne strategie zrównoważonego rozwoju?
🔹 Jak stworzyć społeczność wokół marki i budować lojalność klientów w digitalu?
🔹 Retail przyszłości – co musi się zmienić, aby sprzedaż stacjonarna przetrwała?
📅 Program i prelegenci - Marketingsummit.eu
🎟️ Bilety - Marketingsummit.eu
🎤 Zostań prelegentem - Marketingsummit.eu
Reklama
Wynika z nich, że po raz pierwszy od trzech lat liczba opublikowanych tam ofert pracy – 54 900 – była niższa niż w poprzednich 3 miesiącach, gdy przekraczała 57 tys. Gazeta donosi, że przyczyniła się do tego mniejsza aktywność pracodawców z branży budownictwa i nieruchomości, przemysłu ciężkiego oraz z produkcji artykułów codziennego użytku.
Więcej na http://www.pb.pl/
